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用公式來表示：個(gè)人月領(lǐng)社保退休金=上年度上海市職工月平均工資的20%

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金(個(gè)人每月繳納的養(yǎng)老金企業(yè)為職工繳納養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶部分滾存利息)/120。

其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分與本市平均工資有關(guān)，與個(gè)人收入水平無關(guān)。

個(gè)人賬戶部分，包括個(gè)人每月繳納的養(yǎng)老金和企業(yè)為職工繳納的養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)到個(gè)人賬戶部分。但因?yàn)槠髽I(yè)為職工繳納養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶部分的比例是逐年下降的，所以說，個(gè)人賬戶部分是主要依靠個(gè)人每月繳費(fèi)的累積。

企業(yè)退休人員

①先統(tǒng)一增加80元

②按本人繳費(fèi)(含視同繳費(fèi))每滿1年增加2.5元

③以本人2018年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增升型橋加2.5%。

機(jī)關(guān)事業(yè)單租液位退休人員

①先統(tǒng)一增加80元

②再按照同類人員平均養(yǎng)老金增加4.5%。

注意：上述退休人員中，2018年12月底前，女性年滿60周歲、男性年滿65周歲的，每月再增加20元。

與此同時(shí)，本市還將對(duì)2018年底以前按“鎮(zhèn)?！币?guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元。對(duì)2018年底以前按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老吵猛金人員，每人每月增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金90元，養(yǎng)老金調(diào)整后，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月750元。

發(fā)放時(shí)間：上述各類人員的養(yǎng)老金從今年1月起增加，并將于6月15日通過相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶中。

市人社局提醒：為方便退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金，請(qǐng)退休人員避開高峰時(shí)段前往銀行、郵局營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，盡量通過銀行ATM機(jī)等自助設(shè)備領(lǐng)取。市民如需咨詢，可撥打上海市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話12333。

對(duì)于上海市退休社保怎么計(jì)算的，首先是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，這個(gè)跟個(gè)人的工資多事沒有任何關(guān)系，和上海市的平均工資有關(guān)，是平均工資的20%，然后就是個(gè)人養(yǎng)老金，是每個(gè)月個(gè)人和單位所繳納的養(yǎng)老金，根據(jù)繳納的養(yǎng)老金的滾存和利息來算。

今年7月上海社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整，對(duì)于社保費(fèi)用方面，很多人一直搞不清楚，所以今天針對(duì)上海2022社保繳費(fèi)比例、基數(shù)、費(fèi)用進(jìn)行一下詳細(xì)的介紹，看到的人可以轉(zhuǎn)發(fā)給身邊的朋弊橡友一起了解。

1、上海2022社保繳費(fèi)比例：

養(yǎng)老：企業(yè)16%，個(gè)人8%

失業(yè)：企業(yè)0.5%，個(gè)人0.5%

工傷：0.16%-1.52%，個(gè)人不繳費(fèi)

醫(yī)療（包含生育）：企業(yè)10.5%，個(gè)人2%

殘疾人保障金：97.8，企業(yè)承擔(dān)

2、上海2022社保繳費(fèi)基數(shù)：

下限：6520

上限：34188

2022年7月1日起，按照新基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)。

3、上海2022社保繳費(fèi)：（比租配旁例*基數(shù)）

最低：按照賣拆下限6520計(jì)算，個(gè)人交保費(fèi)684.6元，企業(yè)1875.16元/月。

最高：按照上限34188計(jì)算，個(gè)人交保費(fèi)3589.74元，企業(yè)9832.47元/月。

一、上海社保繳費(fèi)
1、基數(shù)
五險(xiǎn)(原城保)：基數(shù)=上年平均工資*60%，最高300%
三險(xiǎn)(綜保過渡)：基數(shù)=上年平均工資*40%
五險(xiǎn)：48%，企業(yè)交37%，個(gè)人交11%
三險(xiǎn)：37.5%，企業(yè)交28.5%，個(gè)人交9%
2、社保參數(shù)
上海市職工月平均工資：3896元
社保繳納基數(shù)下限：3896*60%=2338元
社保繳納基數(shù)上限：3896*300%=11688元
綜合保險(xiǎn)：3896*60%*12.5%=293元(政府固定基數(shù))292.2
3、上海大城鎮(zhèn)保險(xiǎn)繳納比例：
公司承擔(dān)：37%(養(yǎng)老保險(xiǎn)22%;醫(yī)療保險(xiǎn)12%;失業(yè)保險(xiǎn)2%;生育保險(xiǎn)0.5%;工傷保險(xiǎn)0.5%)
個(gè)人承擔(dān)：11%(養(yǎng)老保險(xiǎn)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)2%;失業(yè)保險(xiǎn)1%;生育保險(xiǎn)0%;工傷保險(xiǎn)0%)
大城鎮(zhèn)保險(xiǎn)：2338*48%=1122.3元
4、上海小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)繳納比例：
公司承擔(dān)：25%(養(yǎng)老保險(xiǎn)17%;醫(yī)療保險(xiǎn)5%;失業(yè)保險(xiǎn)2%;生育保險(xiǎn)0.5%;工傷保險(xiǎn)0.5%)
個(gè)人承擔(dān)：0
小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)：2338*25%*12.5%=585元(政府固定基數(shù))
5、企業(yè)參保以個(gè)人工資(不包括獎(jiǎng)金等)為基數(shù)
養(yǎng)老：企業(yè)20%，個(gè)人8%
醫(yī)療：企業(yè)10%，個(gè)人2%
失業(yè)：企業(yè)2%，個(gè)人1%
工傷和生育由企業(yè)負(fù)擔(dān)，個(gè)人不出二、上海市社保繳費(fèi)比例、基數(shù)調(diào)整
二、上海市社保待遇標(biāo)準(zhǔn)
1. 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)主要與社會(huì)平均工資、職工本人平均工資、繳費(fèi)年限和儲(chǔ)蓄賬戶四個(gè)因素有關(guān)，因此影響不大。上海市還會(huì)根據(jù)自身的社會(huì)發(fā)展適當(dāng)提高職工養(yǎng)老金待遇。
2. 職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇主要與個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)、門急診自負(fù)段標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)籌基金最高支付限額有關(guān)。雖然單位繳費(fèi)基數(shù)下調(diào)了，但是上海市人民的醫(yī)保待遇依舊會(huì)有適當(dāng)提高。
3. 失業(yè)保險(xiǎn)待遇水平取決于失業(yè)人員的年齡和累計(jì)繳費(fèi)年限，所以失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)不會(huì)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的待遇產(chǎn)生影響。此外，上海市將從4月1日起繼續(xù)適當(dāng)提高失業(yè)保險(xiǎn)金水平。
三、社保繳納基數(shù)的計(jì)算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。
1、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)
2、職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)
3、職銀襪工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。
四、上海社保繳費(fèi)基數(shù)和工資是怎么算?
繳費(fèi)基數(shù)為職工個(gè)人上年度的月平均工資，但是不能低于當(dāng)年社保繳費(fèi)的保底數(shù)，也不能高于封頂數(shù)。上海目前的政策是：外來從業(yè)人員，農(nóng)村戶籍的，在5年過渡期內(nèi)，單位給交城保三險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。無論你的上年度月平均工資多少，繳費(fèi)基數(shù)均為1949元，單位這樣做是符合規(guī)定的。當(dāng)然，如果個(gè)人跟單位協(xié)商一致，單位也可以按照一般人員的繳費(fèi)基數(shù)來交(即2599~12993元之間)。
法律依據(jù)“
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理和耐的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
第五十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。
用人單位的喚搏春社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。
市場(chǎng)監(jiān)督管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位的成立、終止情況，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)個(gè)人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
《上海市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳若干規(guī)定》
第二條 本市城鎮(zhèn)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收、繳納，適用本規(guī)定。
第三條 本市范圍內(nèi)按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位以下統(tǒng)稱繳費(fèi)單位，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。上海社保代繳
第四條 市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)本市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的綜合管理和監(jiān)督檢查工作。市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳工作。勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門的監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 一、養(yǎng)老保險(xiǎn)
1、繳費(fèi)基數(shù)：最低繳費(fèi)基數(shù)4077元，最高繳費(fèi)基數(shù)20385元;
2、繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U納比例16% ，個(gè)人繳納比例8% ;
3、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)挝?52.32元、職工326.16元；
二、醫(yī)療保險(xiǎn)
1、繳費(fèi)基數(shù)：最低繳費(fèi)基數(shù)4077元，最高繳費(fèi)基數(shù)20385元;
2、繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U納比例8% ，個(gè)人繳納比例2%+7元大病 ;
3、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)挝?26.16元、職工81.54元+7元大病
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  三、失業(yè)保險(xiǎn)
1、繳費(fèi)基數(shù)：最低繳費(fèi)基數(shù)4077元，最高繳費(fèi)基數(shù)20385元;
2、繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U納比例0.7% ，個(gè)人繳納比例 0.3% ;
3、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)挝?8.54元、職工12.23元；
四、生育保險(xiǎn)
1、繳費(fèi)基數(shù)：最低繳費(fèi)基數(shù)4077元，最高繳費(fèi)基數(shù)20385元;
3、繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U納比例0.7% ，個(gè)人不用繳納該項(xiàng)目;
2、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)挝?8.54元、職工0.00元；
五、工傷保險(xiǎn)
1、繳費(fèi)基數(shù)：最低繳費(fèi)基數(shù)4077元，最高繳費(fèi)基數(shù)20385元;
2、繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U納比例各行業(yè)有所不同，個(gè)人不繳納該項(xiàng)目;
2023年社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
法律解析：
繳費(fèi)比例如下：五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)一般是根據(jù)員工上一年月平均工資的60%至300%之間來核定的，具體表現(xiàn)為： 1.上一年月平均工資高于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY300%及以上的，五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)按照月平均工資的300%計(jì)算; 2.上一年月平均歷搏嘩工資低于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%及以下的，五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)按照月平均工資的60%計(jì)算; 3.上一年月平均工資在當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%300%之間的，按照實(shí)際工資申報(bào)五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)。法律依據(jù)《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》。
法律依據(jù)：
《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定全文》第八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額;沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。銀喊
上海社保2022年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
2022年7月1日--2023年6月30日，本市社保繳費(fèi)基數(shù)上限：34188元/月；下限：6520元/月。
社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)共涵蓋五大險(xiǎn)種：
1養(yǎng)老保險(xiǎn)（Endowment Insurance）
國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
2失業(yè)保險(xiǎn)（Unemployment Insurance）
對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的制度。
3工傷保險(xiǎn)（Work-related Injury Insurance）
指國(guó)家和社會(huì)為在生肢行產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。
4醫(yī)療保險(xiǎn)（Medical Insurance）
當(dāng)勞動(dòng)者生病或受到傷害后，由國(guó)家或社會(huì)給予的一種物質(zhì)幫助，即提供醫(yī)療服務(wù)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。我國(guó)五十年代初建立的公費(fèi)醫(yī)療和勞保醫(yī)療統(tǒng)稱為職工醫(yī)療保險(xiǎn)。 上海企業(yè)以企業(yè)上一年度月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人以上一年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)不得低于職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。所有企業(yè)員工均統(tǒng)一" 保底"和"攔頭"政策，即支付基數(shù)低于去年全市職工月平均工資60%按上一年度全市職工月平均工資60%基數(shù)基數(shù);超過上全市職工月平均工資300%超過部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。
上海市社保繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)員工工資確定的，但不會(huì)超出社保繳費(fèi)基數(shù)上下限的范圍。而上下限標(biāo)準(zhǔn)是通常根據(jù)當(dāng)?shù)厝趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%和60%確定的。此外，上海市社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)一般是在每年的中下旬進(jìn)行調(diào)整，通常是4月-7月。具體標(biāo)準(zhǔn)為：社保繳費(fèi)基數(shù)上限的參考水平為9339元/月，因此上海市社保繳費(fèi)基數(shù)上限為28017元/月（9339元*300%）；繳費(fèi)基數(shù)下限延續(xù)2019年的標(biāo)準(zhǔn)，為4927元/月。注：工傷繳納比例根據(jù)單位行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別確定基準(zhǔn)費(fèi)率，并根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率和工傷事故發(fā)生率等因素實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率，各企業(yè)繳納比例可能并不相同。
上海養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)計(jì)算方法
與社會(huì)平均月工資相比，如果你的工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算;如果你的工資收入低于社會(huì)平均月工資60%時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就按社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算。
法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第六十四條社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。除基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金與生育保險(xiǎn)基金合并建賬及核算外，其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬，分賬核算。社會(huì)保險(xiǎn)基金執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)-的會(huì)計(jì)制度。 社會(huì)保險(xiǎn)基金?？顚Ｓ?，任何組織和個(gè)人不得侵占或者挪用?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行全國(guó)統(tǒng)籌其他社會(huì)保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌,具體時(shí)間、步驟由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

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