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上海代繳社保告知，上海市2021年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為11396元/月。自2022年7月1日起，上海市社保繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為34188元/月。社會(huì)保障繳費(fèi)基數(shù)下限為上一年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%?？紤]到新冠肺炎疫情悉歷對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，本市社會(huì)保障繳茄陸派費(fèi)基數(shù)下限根據(jù)2020年和2021年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的算術(shù)平均值確定，自2022年7月1日起調(diào)整為6520元/月。
職工平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。"職工平均工資"即"社會(huì)平均工資"，非"在崗職工平均工資"。
按照國家統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，工資總額是指這些單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計(jì)入成本，不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，均包括在工資總數(shù)內(nèi)。
職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法為：
1、制度工作時(shí)間的計(jì)算年工作日為365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天季工作日為250天÷4季=62.5天/季月工作日為250天÷12月=20.83天/月工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算：以月、季、年的工作顫賀日乘以每日的8小時(shí)。
2、日工資、小時(shí)工資的折算按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時(shí)工資的折算為：日工資為月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)小時(shí)工資為月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國勞動(dòng)法》
第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。
第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。 標(biāo)準(zhǔn)見做彎談下面：
上限鬧咐：34188元/月，下限：6520元/月。上海市2021年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為11396元/月。社保繳費(fèi)基數(shù)下限應(yīng)為上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工純碰資的60%。 上海市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等單位
養(yǎng)老金醫(yī)療失業(yè)金工傷生育
繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)單位個(gè)人單位個(gè)人單位個(gè)人單位單位
2599-12993元(注1)22%8%12%2%1.7%1%0.8%0.5%
個(gè)體工商戶
基數(shù):2599-12993元標(biāo)準(zhǔn):養(yǎng)老:個(gè)體業(yè)主繳付22%個(gè)人(包括業(yè)主自己)繳付8%
醫(yī)療:個(gè)體業(yè)主繳12%;個(gè)人(包括業(yè)主自己)繳2%
失業(yè):個(gè)體業(yè)主繳付1.7%個(gè)人(包括業(yè)主自己)繳付1%
工傷:0.8%生育:0.5%
自由職業(yè)者基數(shù):2599-12993元標(biāo)準(zhǔn):養(yǎng)老:30%醫(yī)療:14%
非神和櫻正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織從業(yè)人員
基數(shù):2599-12993元標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老:30%醫(yī)療:14%失業(yè):2.7%工傷:0.8%生育0.5%
外來從業(yè)人員
基數(shù):2599-12993元養(yǎng)老單位22%個(gè)人8%醫(yī)療單位12%個(gè)人2%失業(yè)單位1.7%個(gè)人1%工傷0.8%生育0.5%
1949元(注2)6%(注2)1%
(注2)
原參加小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的從業(yè)人員2599元(注3)19%(注3)8%
(注3)9%(注3)2%
(注3)1.7%1%0.8%0.5%
失業(yè)人員2599元(注4)14%(注4)
新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年500元、700元、900元、1100元、1300元5個(gè)檔次，參保人自主選擇檔次繳費(fèi)。區(qū)縣政府(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，對(duì)應(yīng)上述繳費(fèi)檔次，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每年200元、250元、300元、350元、400元。
城鎮(zhèn)居民社會(huì)游叢養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元10個(gè)檔次，參保人自主選擇檔次繳費(fèi)。區(qū)縣政府對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，對(duì)應(yīng)上述繳費(fèi)檔次，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元。
城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的籌資標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照參保人員的不同年齡分段確定，具體為:70周歲以上人員，籌資標(biāo)準(zhǔn)為每人每年3000元，其中個(gè)人繳費(fèi)310元;60周歲以上、不滿70周歲人員，籌資標(biāo)準(zhǔn)為每人每年3000元，其中個(gè)人繳費(fèi)460元;超過18周歲、不滿60周歲人員，籌資標(biāo)準(zhǔn)為每人每年1500元，其中個(gè)人繳費(fèi)620元;中小學(xué)生和嬰幼兒，籌資標(biāo)準(zhǔn)為每人每年680元，其中個(gè)人繳費(fèi)80元。
注1:單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為12993元，下限為2599元。單位繳費(fèi)基數(shù)按單位內(nèi)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)之和確定。上海社保代繳
注2:非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)規(guī)定在本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行期內(nèi)按上年度全市職工月平均工資的45%，經(jīng)用人單位及其從業(yè)人員協(xié)商一致也可按本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參保繳費(fèi)。
注3:原參加小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位及其具有本市戶籍的從業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的比例根據(jù)規(guī)定在2011年7月至2014年3月期間逐步過渡，經(jīng)用人單位及其從業(yè)人員協(xié)商一致也可按本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參保繳費(fèi)。
注4:失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)所需費(fèi)用由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付，個(gè)人不繳納。
上海市社保繳費(fèi)基數(shù)一般是是9339元/月，其中社?；鶖?shù)的上限為28017元/月，社保繳費(fèi)基數(shù)下限為4927元/月。市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))單位繳費(fèi)比例為10%；靈活就業(yè)人員繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)比例為11%。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社棚鬧會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。 2021年7月1日培答起，上海社保繳費(fèi)基數(shù)的上限調(diào)整為31014元/月。社保繳費(fèi)基數(shù)下限應(yīng)為全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%。考慮到新冠肺炎疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 財(cái)政部辦公廳 國家稅慶棗務(wù)總局關(guān)于2021年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕2號(hào))的規(guī)定，上海社保繳費(fèi)基數(shù)的下限將分兩年過渡到位，自2021年7月1日起調(diào)整為5975元/月。2021年10338元/月作為計(jì)算上海社保繳費(fèi)基數(shù)，從2021年7月1日起至2022年6月30日，上海社保繳費(fèi)基數(shù)上限為31014元/月，上海社保繳費(fèi)基數(shù)下限為5975元/月。
法律依據(jù):
《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 財(cái)政部辦公廳 國家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于2021年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)有關(guān)問題的通知》 各省2021年社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限原則上根據(jù)2020年本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(以下簡稱全口徑平均工資)確定。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限增長過快、2021年當(dāng)年調(diào)整到位確有困難的省份,個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限可分兩年過渡,2021年個(gè)人繳譽(yù)中拆費(fèi)基數(shù)下限可根據(jù)2019年全口徑平均工資和2020年全口徑平均工資的算術(shù)平均值確定,2022年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限按2021年全口徑平均工資確定,過渡方案報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、國家稅務(wù)總局同意后公布執(zhí)行;個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限按規(guī)定正常調(diào)整。 2021年上海社保繳費(fèi)基數(shù)，上限調(diào)整為31014元/月，下限調(diào)整5975元/月。根據(jù)社保繳費(fèi)基數(shù)上/下限，具體的社保繳納費(fèi)用：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)繳納16%，個(gè)人繳納8%。根據(jù)2021年的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為5975元,上限為31014元。按照下限每月最低繳費(fèi)企業(yè)956元,個(gè)人478元；按照上腔老數(shù)限最高企業(yè)4962.24元,個(gè)人2481.12元。
2、失業(yè)保險(xiǎn)：企業(yè)繳納0.5%，個(gè)人繳納0.5%。根據(jù)上/下限，最低繳費(fèi)企業(yè)29.88元,個(gè)人29.88元；最高企業(yè)155.07元,個(gè)人155.07元。
3、工傷保險(xiǎn)：企業(yè)繳納0.26%，個(gè)人繳納0%。根據(jù)上/下限，最低繳費(fèi)企業(yè)15.54元,個(gè)人0元；最高企業(yè)80.64元,個(gè)人0元。
4、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)合并：企業(yè)繳納10.5%，個(gè)人繳納2%。根據(jù)上/下限，最低繳費(fèi)企業(yè)627.38元,個(gè)人119.5元；最高企業(yè)3256.47元,個(gè)人620.28元。
繳費(fèi)基數(shù)是用來確定個(gè)人和到位繳納社保的標(biāo)準(zhǔn)。繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基本基數(shù)，在社會(huì)平均工資的60％～300％之間。繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例，就是你應(yīng)該繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用。繳費(fèi)基數(shù)是參保人按比例繳費(fèi)的依據(jù)。對(duì)公司而言，繳費(fèi)基數(shù)就是公司全部員工的工資總額；對(duì)個(gè)人而言，繳費(fèi)基數(shù)就是個(gè)人的月工資。一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》
第二含祥條 國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
第八條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記、個(gè)人權(quán)益記錄、社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付等工作伍首。
第九條 工會(huì)依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，有權(quán)參與社會(huì)保險(xiǎn)重大事項(xiàng)的研究，參加社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)，對(duì)與職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益有關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

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