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上海高新落戶個人條件如下：上海代繳社保
1、持有《上海市居住證》滿7年；
2、持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年；
3、持證期間依法在本市繳納所得稅；
4、在本市被聘任為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師以上職業(yè)資格，且專業(yè)及工種對應(yīng)；
5、無違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄；
6、在本市作出重大貢獻并獲得相應(yīng)獎勵，或在本市被評聘為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級技師且專業(yè)、工種與所聘崗位相符的；
7、在本市遠郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年；
8、最近連續(xù)3年在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)高于本市上年度職工平均工資2倍以上的，或者最近連續(xù)3年計稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的；
9、按個人在本市直接投資計算，最近連續(xù)三個納稅年度內(nèi)累計繳納總額及每年最低繳納額達到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，或者連續(xù)3年聘用本市員工人數(shù)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的。還可以通過人才落戶，只要達到人才落戶標(biāo)準(zhǔn)，即可直接落戶。
綜上所述，上海有不少所謂的高新技術(shù)企業(yè)只是一個花架子，靠關(guān)系拿到的資質(zhì)。財政貢獻很低、政商關(guān)系處理不好、員工就幾個人，也沒什么社會效益，根本上是比較難有名額和指標(biāo)。
【法律依據(jù)】：
《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法》第五條
（申辦條件）
用人單位引進的人才在滬工作穩(wěn)定且依法參加社會保險，符合下列條件之一的，可以申辦本市常住戶口：
（一）高層次人才
1．具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。
2．獲得省部級及以上政府表彰的人員。
3．列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。
4．國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目負責(zé)人及其團隊核心成員。
（二）重點機構(gòu)緊缺急需人才
5．重點機構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。
6．重點機構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。
7．重點機構(gòu)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）的技能類高技能人才。
重點機構(gòu)是指本市重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點區(qū)域推薦的用人單位，并實行名單管理和動態(tài)調(diào)整。
（三）高技能人才
8．獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手稱號、國務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才。
9．取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（高級技師）的技能類高技能人才。
10．取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。
（四）市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
11．獲得一定規(guī)模風(fēng)險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團隊核心成員。
12．在本市取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團隊核心成員。
13．在本市管理運營的風(fēng)險投資資金達到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才及其團隊核心成員。
14．市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。
15．取得顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才。
（五）專門人才和其他特殊人才
16．本市航運、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。
17．本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。
18．其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。
市政府有關(guān)部門根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展，及時調(diào)整人才引進重點支持范圍。

落戶上海的條件2023最新政策如下：

臨港新片區(qū)+居住證5年+社保5年+個稅5年、臨港新片區(qū)+核心人才+居住證3年+社保3年+個稅3年、最近4年內(nèi),累計36個月的社?！?倍社?；鶖?shù)、不需源譽要中級職稱。

1.人才引進政策：

上海市一直致力于引進人才，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。根據(jù)最新的政策，各類人才可以通過特殊渠道享受落戶便利。例如，高層次人才、海外留學(xué)人員、科研人員、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等，在符合相關(guān)條件的情況下可以享受加分優(yōu)惠或者簡化手續(xù)，提高落戶成雹攔段功率。

2.就業(yè)情況與戶籍政策：

上海市對于在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的人員也提供了一定的落戶政策。符合上海市就業(yè)條件的人員，特別是高新技術(shù)領(lǐng)域和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的工作人員，可以享受一定的落戶優(yōu)惠政策。此外，上海市還出臺了相關(guān)政策鼓勵優(yōu)秀畢業(yè)生留在上海就業(yè)，并提供相應(yīng)的落戶便利。

3.資產(chǎn)條件及社會保障：

除了人才政策和就業(yè)政策外，上海市對個人資產(chǎn)條件和社會保障情況也有相關(guān)要求。根據(jù)最新政策，申請落戶的人員需要滿足一定的資產(chǎn)條件，并提供相關(guān)證明材料。此外，對于符合條件的特殊群體，如優(yōu)撫對象、創(chuàng)業(yè)困難人員等，上海市也會給予一定的落戶政策支持。

總體而言，2023年上海市落戶政策繼續(xù)注重人才引進與衡閉經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，并兼顧就業(yè)情況及財產(chǎn)條件等方面的因素。

具體的政策細則和要求可能還會有所調(diào)整和完善，建議有意向落戶上海的人員及時關(guān)注上海市政府官方渠道發(fā)布的最新政策文件，以便獲取準(zhǔn)確詳細的信息，并咨詢相關(guān)部門以獲得專業(yè)指導(dǎo)。

法律分析：
碩士應(yīng)屆生打分落戶滲睜，上海市211以上，外地985以上，英語過六級，重點專業(yè)，上海市優(yōu)先引進專業(yè)，簽約公司為上海市高新技術(shù)企業(yè)，企業(yè)成立滿3年，如果不考慮其他特殊情況如校優(yōu)秀畢業(yè)生，企業(yè)承擔(dān)了上海市高新技術(shù)等。上海落戶政策，要符合以下審批條件：持有上海市居住證滿七年；持證期間按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會保險滿七年；持證期間依法在上海市繳慧大納所得稅；在上海市被聘任為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師，國家二級以上職業(yè)資格證書以上職業(yè)資格，且專業(yè)及工種對應(yīng)。”
法律依據(jù)：
《2021年上叢碧歲海人才引進落戶政策辦理條件材料流程》 第五條 用人單位引進符合下列條件之一、在滬工作穩(wěn)定的人才，專業(yè)（業(yè)績）與崗位相符，可以申辦本市常住戶口：
（一）具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。（二）獲得省部級及以上政府獎勵的人員。（三）國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責(zé)人及其團隊核心成員。（四）列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。（五）在本市重點支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。六）本市金融、貿(mào)易、航運等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點機構(gòu)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域，高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目，在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員。（七）本市重點引進機構(gòu)、項目或做出重大貢獻的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。

上海高新技術(shù)企業(yè)人才引進落戶的要求有：

1、本科以上學(xué)歷學(xué)位。

2、距法定退休年齡5年以上胡首，特別優(yōu)秀或緊缺型人才可適當(dāng)放寬。

3、在有人才渣做鉛引進名額的上海高新技術(shù)企業(yè)等的重點機構(gòu)單位工作，并與用人單位簽訂2年及以上勞動合同。

4、依法繳納山海社保個稅：

①本科學(xué)歷連續(xù)累計2年社保＋2倍社?；鶖?shù)。

②碩士學(xué)歷連續(xù)累計1年社保＋2倍社?；鶖?shù)。

目前走高新技術(shù)企業(yè)落戶的人才非常多，占比要占到15％以上的總量；上海每年為高新技術(shù)企業(yè)引進大量的人才；高新技術(shù)企業(yè)落戶上海，一般特定指的是理工類的人才可申請落戶，同時社保要達到平均基數(shù)的2倍以上。

高新技術(shù)企業(yè)認定條件

1、企業(yè)申請認定時須注冊成立一年以上。

2、企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。上海代繳社保

3、對企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范如好圍。

4、企業(yè)近三個會計年度（實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算，下同）的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例要符合要求。

5、近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60％。

一、高新技術(shù)企業(yè)落戶上海政策
1、高新企業(yè)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。
2、高新企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。
3、高新企業(yè)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）的技能類高技能人才。
二、高新技術(shù)企業(yè)落戶上海流程
高新技術(shù)企業(yè)根據(jù)企業(yè)的配合程度、知識產(chǎn)權(quán)籌備、財務(wù)及業(yè)務(wù)等情況而不同，一般4-10個月不等。落戶從申報到審批通過一般3-6個月不等。
1.上海政務(wù)網(wǎng)上注冊。
2.用人單位人事專員憑本人身份證、介紹信,持營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證書的原件及復(fù)印件、代碼證磁卡等至各受理斗嘩笑點進行單位審核。
3.單位審核完畢后，用人單位登錄上網(wǎng)，為個人進行網(wǎng)上注冊；并由單位為個人填寫申請表格。
4.單位為個人進行網(wǎng)上信息審核，并點擊“審核”按鈕，單位需為申請材料的真實性和準(zhǔn)確性負責(zé)。
5.審核完畢后，單位將相關(guān)申報材料遞交至受理點。
6.如材料齊全，受理點將受理相關(guān)材料，并將通過短信等形式通知個人審批結(jié)果，單位也可以通過上網(wǎng)登錄，了解審批進度和結(jié)果。
7.根據(jù)受理點短信通知的時間和地址，個人持有效身份證明前往拍照，并領(lǐng)取《辦理<上海市居住證>通知書》正聯(lián)和副聯(lián)。
8.在《通知書》規(guī)定的時間內(nèi)，單位或個人至規(guī)定的地點領(lǐng)取居住證。
三、高新技術(shù)企業(yè)落戶上海配偶隨遷條件
要求基本和主申請人一致。如果配偶待業(yè)就是隨遷，上海有工作就是隨調(diào)，合法合規(guī)繳納社保個空含稅，申請材料就細微差別。
引進人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同時辦理落戶。
配偶在上海有工作就是隨調(diào)，配偶在上海沒有工作就是隨遷。具體要求提供的材料也不一樣。
申請人子女年齡未滿16歲，提交醫(yī)學(xué)出生證明即可申請隨員。
已經(jīng)超過16周歲的子女，但屬于普通高校在校生，提供學(xué)籍信息證明，也可以申請隨員落戶。
申報者年齡、工作地點限制：
引進人才一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上。對于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的，可適當(dāng)放寬年限要求。引進人才工作地點一般應(yīng)在蘆友上海。
如果想快速落戶在上海，可以選擇人才引進，如果不符合落戶條件，可以私信或者評論，可以幫助您解決上海落戶的疑難問題，也可以為您的上海落戶之路出謀劃策。上海代繳社保