RM新时代首页

上海三倍社保落戶政策是上海市政府出臺(tái)的一項(xiàng)人才政策，符合條件的非戶籍人口只需連續(xù)繳存三年社保后即可申請(qǐng)落戶。但該政策也存在一定限制和難點(diǎn)。
為了吸引更多高素質(zhì)的人才到上海發(fā)展，上海市政府推出了三倍社保落戶政策。該政策的核心條件是：非上海戶籍人口在上海繳納社保連續(xù)滿三年，且累計(jì)繳納金額不低于本市平均工資水平的三倍，即可在上海落戶。該政策帶來的顯著優(yōu)勢(shì)是：進(jìn)一步擴(kuò)大了上海的人才引進(jìn)范圍，提高了人才的歸屬感和獲得感，并且有助于彌補(bǔ)上海市人才短缺的問題。然而，該政策也存在一些限制和難點(diǎn)。首先，該政策只適用于特定人群，對(duì)于其他非戶籍人口并不能產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的影響。其次，該政策需要繳納三年的社保，對(duì)于剛畢業(yè)或者剛進(jìn)入工作市場(chǎng)的年輕人可能難以滿足條件。此外，該政策也存在一些操作上的難點(diǎn)。例如，對(duì)于申請(qǐng)人是否符合“三倍社?！睏l件需要進(jìn)行復(fù)雜核驗(yàn)，且申請(qǐng)人需提供大量的證明材料。這可能會(huì)增加部分申請(qǐng)人的辦理難度和門檻。
上海三倍社保落戶政策中，社?；鶖?shù)如何計(jì)算？根據(jù)上海市政府的規(guī)定，社保繳納基數(shù)以上海市職工平均工資的三倍為界限。具體來說，申請(qǐng)人連續(xù)在上海繳存社保3年后，在其近36個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)歷史記錄中，每個(gè)月的社保繳存基數(shù)應(yīng)不少于本市上年度職工月平均工資的三倍。
上海三倍社保落液液戶政策為符合條件的非戶籍人口提供了一條便捷的落戶路徑，并且有助于緩解人才短缺問題。然而，該政策只適用于特定人群，對(duì)于其他非戶籍人口并不能產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的影響。在申請(qǐng)過程中，申請(qǐng)人需要提供大量的證明材料，同時(shí)還需要滿足一定的社保繳存基數(shù)要求，這可能會(huì)增加辦理難度和門檻。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國戶口登記條例》第三條 戶口登記工作，由各級(jí)公安機(jī)關(guān)主管。城市和設(shè)有公安派出所的鎮(zhèn)，以公安派出所管轄區(qū)為戶口管轄區(qū);鄉(xiāng)和不設(shè)公安派出所的鎮(zhèn)，以鄉(xiāng)、鎮(zhèn)管轄區(qū)為戶口管轄區(qū)。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民委員會(huì)和公安派出所為戶口登記機(jī)關(guān)。居住在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)等單位內(nèi)部和公共宿舍的戶口，由各單位指定專人，協(xié)助戶口登鬧升物記機(jī)關(guān)辦理戶口登記;分散居住的戶口，由戶口登記機(jī)關(guān)直接辦理戶口登記。居住在軍事機(jī)關(guān)和軍人宿舍的非現(xiàn)役軍人的戶笑簡(jiǎn)口，由各單位指定專人，協(xié)助戶口登記機(jī)關(guān)辦理戶口登記。農(nóng)業(yè)、漁業(yè)、鹽業(yè)、林業(yè)、牧畜業(yè)、手工業(yè)等生產(chǎn)合作社的戶口，由合作社指定專人，協(xié)助戶口登記機(jī)關(guān)辦理戶口登記。合作社以外的戶口，由戶口登記機(jī)關(guān)直接辦理戶口登記。

上海落戶有以下幾條新政策：持居住證滿7年、持居住證期間社保繳納滿84個(gè)月、要求7年社保的后4年累計(jì)36個(gè)月的社保基數(shù)要達(dá)到1.3倍及以上、社保與個(gè)稅匹配、有國家中級(jí)職稱或二級(jí)職業(yè)資格證書、符合國家及本市計(jì)好尺劃生育政策，無刑事犯罪記錄等。

一、持居住證滿7年

這里不是連續(xù)滿7年，是累計(jì)。所以居住證有效期中斷也沒關(guān)系。

二、持居住證期間社保繳納滿84個(gè)月

也就是說如果居住證存在中斷的情況，中斷期間社保繳納的月份也要舍棄掉，不能累計(jì)在內(nèi)；另外，補(bǔ)繳的社保也不能累計(jì)計(jì)算。

三、要求7年社保的后4年累計(jì)36個(gè)月的社?；鶖?shù)要達(dá)到1.3倍及以上

這個(gè)是具有落戶排隊(duì)資格的隱形條件也是硬性條件，政策中并沒有對(duì)社?；鶖?shù)做明確要求，但是如果申請(qǐng)者社?；鶖?shù)一直按照最低繳納，95%沒有提交材料排隊(duì)落戶的資格，如果真的是高端人才、為本市作出重大貢獻(xiàn)，或許能成為這5%的可能。

四、社保與個(gè)稅匹配

社保要匹配個(gè)稅，稅可以多交，但不能少交；個(gè)稅必須在本市繳納。社保和個(gè)稅的申請(qǐng)人要一致；不能有多家單位以工薪所得報(bào)（重稅）；如有偷稅漏稅，友散高應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)繳；國家退稅政策不影響落戶的適用。符合退稅條件的可以申請(qǐng)退稅。

五、有國家中級(jí)職稱或二級(jí)職業(yè)資格證書

考職稱前需了解清楚該職掘世稱是否符合可用于居轉(zhuǎn)戶的職稱，是否與自身工作匹配?？汲雠c崗位匹配的職稱，需要公司為其出具聘書，該職稱方可用于居轉(zhuǎn)戶。

六、符合國家及本市計(jì)劃生育政策，無刑事犯罪記錄

無違反國家及本市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為、安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。

上海戶口最簡(jiǎn)單的落戶方法緩李笑：

只要社保，按照一倍繳納超過六個(gè)月，就可以申請(qǐng)?jiān)谏虾Ｂ鋺?，差不多兩個(gè)月左右的時(shí)間，上海戶口就可以下來。

除了留學(xué)生落戶最快可以繳納社保半年落戶，博士和高級(jí)職稱人員也可以繳納社保半年就落戶上海。

擁有博士學(xué)位和高級(jí)職稱人員，可以快速落戶上海的方法：

1、這兩類人才只需要：在本市企業(yè)繳納3倍半年社保，注意社保和個(gè)稅需要匹配。之后就可以去申請(qǐng)落戶

2、對(duì)企業(yè)的要求：

（1）在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的用擾含人單位引進(jìn)本市緊缺急需的國內(nèi)優(yōu)秀人才；

（2）用人單位應(yīng)正常經(jīng)營、無不誠信記錄，并依法納稅，按規(guī)定參加本市社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）引進(jìn)人才的企業(yè)單位需要有獨(dú)立法人資格才有擾鍵可能提出申請(qǐng)。

申請(qǐng)人16周歲以下的子女以及16周歲及以上、在普通高中就讀的子女、未成年子女隨遷的，提供其《出生醫(yī)學(xué)證明》、戶籍憑證。16周歲及以上的普通高中在校生隨遷的，另需提供學(xué)籍憑證

配偶隨調(diào)（或隨遷）的，需提供在滬參加社會(huì)保險(xiǎn)憑證（或退休、失業(yè)憑證）、有效身份證件和戶籍憑證。引進(jìn)人才收養(yǎng)子女隨遷的，按市公安部門規(guī)定辦理

上海3倍社保落戶條件如下：
1、申請(qǐng)人已在上海繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿3年。
2、申請(qǐng)人年齡在18周歲及以上，且持有有效居民身份證。
3、申請(qǐng)人在上海無不良信用記錄。
4、申請(qǐng)人在上海無違法犯罪記錄。
5、申請(qǐng)人在上海有合法穩(wěn)定的住所。
社?？ㄞk理流程：
1、申領(lǐng)人攜帶個(gè)人有效身份證件腔嘩旁、二寸蘆腔白底彩色證件照前往合作銀行辦理申領(lǐng)社?？纯?；
2、申領(lǐng)人告知合作銀行網(wǎng)點(diǎn)工作人員，剩下的交給工作人員辦理。完成制卡之后，還需要在銀行工作人員的指導(dǎo)下進(jìn)行激活；
3、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
綜上所述，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)，按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況，告知?jiǎng)趧?dòng)者。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條
用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人伍橡員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。