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更換工作后，繳費(fèi)基數(shù)是會變化的。按照社會保險征繳規(guī)定，參保人的繳費(fèi)基數(shù)是根猛余據(jù)上年度月平均工資計算的。如果員工入職時沒有上年度繳費(fèi)基數(shù)，那么可咐知伍以按照當(dāng)?shù)厣鐣骄べY作為繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行社保繳費(fèi)，用人單位不會用變更前的繳費(fèi)基數(shù)。
勞動者進(jìn)入新單位首月工作未滿全月的，社保月繳費(fèi)基數(shù)有兩種方法。上海社保代繳
第一種，月繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)月實(shí)際工資性收入核定，也就是說，你是上月中旬入職，用人單位可以按你實(shí)際工資性收入繳納社保費(fèi)。
第二種，如果用人單位和勞動者能夠達(dá)成一致，也可按照全月的工資性收入核定月繳費(fèi)基數(shù)。
必須注意的是，社保繳費(fèi)基數(shù)有上、下限，高于目前本市繳費(fèi)基數(shù)上限的，高出部分不計入繳費(fèi)基數(shù)；低于繳費(fèi)基數(shù)下限的，根據(jù)基數(shù)下限繳費(fèi)。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從衡或業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

換工作了，社保怎么繳

問題一：職工在某一月份中間離職后，馬上入職新的單位，該職工這個月的社保應(yīng)當(dāng)由哪個單位繳納？

同一個月內(nèi)在多家單位工作的，應(yīng)由第一家單位繳納社保費(fèi)。也就是說，職工在某月中間離職，馬上入職新的單位，這個月的社保應(yīng)當(dāng)由原單位來繳納。按照不重復(fù)繳費(fèi)的原則，新單位可以從下月起為職工繳納社保費(fèi)。

勞動者離職跳槽時，要注意兩家單運(yùn)滑殲位間社保關(guān)系的“無縫銜接”哦！從原單位轉(zhuǎn)出后，要提醒新單位及時辦理相關(guān)社保繳費(fèi)手續(xù)，避免出現(xiàn)“斷繳”，影響個人權(quán)益！旁沖

問題二：職工離職當(dāng)月工作未滿全月，社保繳費(fèi)基數(shù)該如何確定？

知道了離職當(dāng)月社保費(fèi)由哪家單位繳納的問題后，再來看看關(guān)于繳費(fèi)基數(shù)的問題。職工離職當(dāng)月工作未滿全月的，繳費(fèi)基數(shù)按該職工當(dāng)月實(shí)際工資性收入核定。當(dāng)月實(shí)際工資性收入低于上海市社保繳費(fèi)基數(shù)下限的，按照社保繳費(fèi)基數(shù)下限核定。目前上海市社保繳費(fèi)基數(shù)下限為4927元/月。在用人單位和職工雙方協(xié)商一致的情況下，也可以按照全月工資性收入作為月繳費(fèi)基數(shù)。

舉個例子，小袁20日從原單位離職了，他當(dāng)月的實(shí)際工資性收入是5000元，高于上海市社保繳費(fèi)基數(shù)下限的4927元/月。所以，原單位應(yīng)按照5000元的基數(shù)為他繳納離職當(dāng)月的社保費(fèi)。在小袁和原單位協(xié)商一致的情況下，原單位也可以將全月工資性讓褲收入作為月繳費(fèi)基數(shù)為小袁繳納社保。

問題三：離職了，當(dāng)月繳費(fèi)情況顯示“視同繳費(fèi)”，這是什么情況？

一些參保人員比較關(guān)心自己的社保繳納情況，離職后盡快打印了“參保個人城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)情況”，卻發(fā)現(xiàn)單子上離職當(dāng)月的社保繳費(fèi)情況顯示“視同繳費(fèi)”。這是什么情況呢？上海市社保費(fèi)采取隔月扣款記賬的方式，當(dāng)月的社保費(fèi)將在次月扣款，在沒有記賬前明細(xì)顯示為“視同繳費(fèi)”。

法律分析：社保基數(shù)不是根據(jù)單位，而是根據(jù)全市職工月平均工資計算。

根據(jù)滬勞?；l(fā)（2006）7號規(guī)定：當(dāng)年個人繳費(fèi)基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定，其數(shù)值根據(jù)全市職工月平均工資純輪輪計算，按四舍五入原則先進(jìn)到角再進(jìn)到元。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社?；鶖?shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有些公司會根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。

以做信根據(jù)最新的發(fā)布時間，從當(dāng)?shù)氐纳绫＞植樵冏钚碌纳绫；鶖?shù)。此外，也可以通過第三方軟件查詢?nèi)珖纳绫；鶖?shù)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶桐磨、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。上海社保代繳

法律主觀：

我們購買社保一定會有繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)基數(shù)，但是每個地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的，繳費(fèi)基數(shù)與上一年度的工資收入是存在很大的聯(lián)系的。一、社保中單位繳費(fèi)基數(shù)是什么參保單位繳納基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險費(fèi)的基數(shù)為職工工資總額，基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險職工個人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資，為便于征繳可以以上一年度個人月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。二、社保的含義和特征（一）社保含義社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險計劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費(fèi)）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。（二）特征1、保障性：指保障勞動者的基本生活。2、普遍性：社會保險覆蓋所有社會勞動者。3、互助性：利用參加保險者的合力，幫助某個遇到風(fēng)險的人，互相互濟(jì)，滿足急需。4、強(qiáng)制性：由國家立法限定，強(qiáng)制用人單位和職工參加。5、福利性：社會保險是一種政府行為，不以盈利為目的。三、個人交社保和公司交社保有什么區(qū)別不參加工作的人是可以自己購買社保的。雖然普通情況是用人單位為勞動者購買社保，但是如果勞動者沒有參加工作或想自己購買社保，那么也是可以的，只是在繳納的比例上會有一些不同。（一）個人購買社保時繳納的比例要不同于用人單位為勞動者購買的社保比例。在用人單位工作過的人應(yīng)該知道，社保中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險是分為兩部分來繳納的，分別是用人單位繳納的部分和個人繳納的部分。如果是由個人自己購買社保，那么在社保繳納時就少了用人單位繳納的一部分。（二）個人不能享受工傷保險待遇。工傷保險待遇很明顯是發(fā)生工傷時才能享受的賠償，而個人肢螞購買社保，一般是因?yàn)闆]有參加工作，那么這種情況下就無法申請工傷認(rèn)定，無法享受工傷賠償。（三）個人購買無法獲得失業(yè)保險。同工傷保險同樣的原理，沒有參加工作也不可能會有失業(yè)的可能，因此個敏念人購買社保往往是無法獲得失業(yè)保險的。（四）個人購買社保無法獲得生育津貼。用人單位為單位的女員工購買生育津貼，女員工在相應(yīng)的懷孕生育期間可以享受一定的生育津貼。如果個人歷拿埋購買社保，那么女員工在懷孕生育期間是沒有生育津貼的。（五）限制不同。個人繳納社保，一般要求是當(dāng)?shù)厝耍萌藛挝焕U納社保則不論是本地還是異地了，只要是全日制的勞動者即可。

法律主觀：

一、社保繳納基數(shù)怎么計算在計算社?；鶖?shù)前至少需要知道個人前一年的月平均工資(或當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぴ缕骄べY)。以重慶市城鎮(zhèn)社保為例：重慶市2017年人社局公布的城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工埋慧資為67386元，即職工月平均工資為67386÷12≈5616元/月。社?；鶖?shù)計算是按月平均工資的60%-300%來算，那么重慶市社保基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)為：5616×60%≈3370元/月；最高標(biāo)準(zhǔn)為：5616×300%=16848元/月。所以重慶市城鎮(zhèn)社保的社保基數(shù)為3370元至16848元。二、個人交社保怎么交沒有工作單位的個人如果想交社保，可以選擇靈活就業(yè)社保。公司繳納社保是國家強(qiáng)制要求的，而個人繳納社?？梢宰栽竻⒈?，個人繳納社保只有在戶口所在地才能辦理，購買社保的本人攜帶好本人有效身份證和戶口簿，到當(dāng)?shù)氐娜松缇譅I業(yè)窗口選擇“靈活就業(yè)人員”社保辦理，參保人員需要選擇繳費(fèi)的基數(shù)和方式，例如參保人員可以提供銀行卡號，由銀行每年扣保費(fèi)，按照要求填寫參保申請表，然后提交，繳費(fèi)成功人社局會辦理參保登記，通常過1－2個月后，參保人可以申領(lǐng)到殲衡社?？?。個人購買社保，只可以買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險兩個險種，保費(fèi)全部由參保人個人承擔(dān)，個人購買社保的人員繳費(fèi)，是以當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY為基數(shù)選擇檔次的，一般分為5個檔位，范圍從40％到氏液做300％不等。參保的人員可以自由選擇所需要繳納的檔位，繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險為20％，醫(yī)保為4％，全部由個人承擔(dān)。如果當(dāng)?shù)氐脑缕骄べY為6000，參保人員選擇的繳費(fèi)基數(shù)檔次為60％，那么繳納社保的基數(shù)就是6000＊60％＝3600元，那么參保人員每月需要繳納的養(yǎng)老保險為3600＊20％＝720元，每月需要繳納的醫(yī)療保險為3600＊4％＝144元，那么每個月需要繳費(fèi)864元，一年的社保費(fèi)用為10368元，社保至少需要累計繳滿15年，所以個人購買社保，15年下來就要繳費(fèi)155520元，可見是一筆不小的費(fèi)用。注意各個地區(qū)的社平工資、繳費(fèi)檔次各有不同，所以具體需要繳納的保費(fèi)也會不同，建議在購買社保前可以到當(dāng)?shù)厣绫＞衷敿?xì)咨詢。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》
第九十條
社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)擅自更改社會保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率，導(dǎo)致少收或者多收社會保險費(fèi)的，由有關(guān)行政部門責(zé)令其追繳應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)或者退還不應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)；
對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。上海社保代繳