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上海社保代繳之上海五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)分三個(gè)檔。
五險(xiǎn)一金基數(shù)有一檔、二檔、三檔三種形式。基本醫(yī)療檔次是指?jìng)€(gè)人所交的是繳費(fèi)基數(shù)的8%，公司所交的是繳費(fèi)基數(shù)的20%。繳費(fèi)基數(shù)一般情況下是你的每個(gè)月的底薪。每一個(gè)檔次保障內(nèi)容有所區(qū)別。
五險(xiǎn)一金具體包括如下：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：養(yǎng)友賣(mài)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源；
2、醫(yī)療保險(xiǎn)：參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)最大的好處就是實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，具備共濟(jì)性，增強(qiáng)了抗風(fēng)險(xiǎn)能力，保障了職工的基本醫(yī)療需求；
3、失業(yè)保險(xiǎn)：是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助，進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一；
4、生育保險(xiǎn)：建立生育保險(xiǎn)虧散制度的作用是使生育女職工在生育和哺乳期間享受保障，不至于因生育停止工作和陷入生活困境；
5、工傷保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)好空逗是勞動(dòng)者因工作原因受傷或致殘、死亡，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，由社會(huì)給予物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)費(fèi)全部由用人單位繳納，職工個(gè)人不需繳費(fèi)；
6、公積金：是單位給職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。是用于職工購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房，任何單位和個(gè)人不得挪作他用。
五險(xiǎn)一金繳納的條件如下：
1、和用人單位建立了勞動(dòng)合同關(guān)系，簽訂了勞動(dòng)合同；
2、用人單位是中國(guó)境內(nèi)的合法辦理了營(yíng)業(yè)執(zhí)照等手續(xù)企業(yè)，按要求進(jìn)行社保和住房公積金登記；
3、是中國(guó)籍合法公民；
4、與戶(hù)口無(wú)關(guān)，不分城鎮(zhèn)、農(nóng)村、外地和本地都可以辦理五險(xiǎn)一金。
辦理五險(xiǎn)一金需要的資料如下：
1、公司，勞動(dòng)合同、人員增加表、工資證明；
2、個(gè)人，身份證復(fù)印件、照片、減員表或帳號(hào)。
綜上所述，社保的繳費(fèi)基數(shù)一般有最低檔40%、一檔60%、二檔80%、三檔100%、最高為300%等，具體繳納檔次跟個(gè)人職業(yè)和收入有關(guān)。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條
國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
第五十八條
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。 上海社保基數(shù)0.1-0.24的確定是按職工本人上年度月平均工資收入確定的。社保繳納基數(shù)的具體計(jì)算方法如下：
1、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；
2、氏肆職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；
3、職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
社保繳費(fèi)基數(shù)比例具體如下：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為基數(shù)的8%，單位繳費(fèi)比例為基數(shù)的20%；
2、醫(yī)療保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為基數(shù)的2%，單位繳費(fèi)比例為基數(shù)的10%；
3、失業(yè)保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為基數(shù)的0.2%，單位繳費(fèi)比例為基數(shù)的1%；
4、生育保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)個(gè)人不繳費(fèi)，單位繳費(fèi)比例為基數(shù)的0.8%；
5、工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)個(gè)人不繳費(fèi)，單位繳費(fèi)比例為基數(shù)的0.8%；
6、公積金
公積金個(gè)人繳費(fèi)比例為基數(shù)的12%，單位繳費(fèi)比例為基數(shù)的12%。
綜上所述，社保的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度所有工資性收入所得的月平均額來(lái)計(jì)算的。社保的繳費(fèi)基數(shù)可以計(jì)算出企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的鎮(zhèn)敬社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額，計(jì)算方式為繳費(fèi)基數(shù)乘以費(fèi)率。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條
用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳御核慎，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 上海社保繳費(fèi)計(jì)算主要涉及基數(shù)、比例、上下限等方面，需要了解城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等具體規(guī)定和政策。
上海市社保繳費(fèi)計(jì)算按照不同的社保類(lèi)型、企業(yè)性質(zhì)、員工情況等因素進(jìn)行計(jì)算。主要涉及以下方面：1.基數(shù)。城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)分別為上一年度上海市職工月平均工資的60%左右和70%左右。失業(yè)保險(xiǎn)的基數(shù)以企業(yè)實(shí)際繳納工資總額為準(zhǔn)。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的基數(shù)則由參保單位自行確定。2.比兆凱例。城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)率分別為10%和8%。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)率分為單位部分和個(gè)人部分，單位部分費(fèi)率為20%，個(gè)人部分費(fèi)率為8%。失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)率為1%-3%（繳費(fèi)率由參保單位自行確定）。生育保險(xiǎn)的費(fèi)率為0.8%。3.上下限。一般情況下，各項(xiàng)社保繳費(fèi)應(yīng)按照基數(shù)和比例進(jìn)行計(jì)算。但是對(duì)于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)金額存在上下限。例如，最低基數(shù)不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最高基數(shù)一般是上海市上年度職工月均工資的三倍。社保繳塵畝費(fèi)上限也有規(guī)定，超過(guò)上限的部分不再計(jì)入社保繳費(fèi)范疇。
社保繳費(fèi)是否可隨意調(diào)整？企業(yè)在繳納社保費(fèi)時(shí)，除非法律法規(guī)規(guī)定或政策發(fā)生變化，否則不能隨意調(diào)整。如果企業(yè)存在惡意調(diào)整、少交或拖欠社保費(fèi)的行為，將受到嚴(yán)厲的處罰和法律責(zé)任。上海社保代繳
上海社保繳費(fèi)計(jì)算包含多個(gè)方面的規(guī)定和政策，企業(yè)在繳納社保費(fèi)時(shí)需要了解各個(gè)社保類(lèi)型的具體要求和計(jì)算方法，嚴(yán)格按照規(guī)定足額繳納社保費(fèi)用，以確保員工的社保權(quán)益。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)時(shí)刻關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)和政策的變化，及時(shí)調(diào)整自身的社保繳費(fèi)計(jì)劃和方案。
【法律依據(jù)】：
《上海市城市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理辦法》第八十五條 單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的比例足額為參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得少繳、拖欠或者亂收費(fèi)，不得私自減輕職工領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的資格或族兄喚者金額。

上海市2022年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為12183元/月。按此計(jì)算雹遲，2023年7月1日起，本市社保繳費(fèi)基數(shù)的上限調(diào)整為36549元/月，下限調(diào)整為7310元/月。

17000的工資交多少社保要看繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。

如果按照最低社保繳納基數(shù)7310元/月計(jì)算，上海最新社保費(fèi)用是2833.36元，其中公司需要繳納的費(fèi)用是2065.7元，個(gè)人需要繳納的部分是767.6元，相比較還沒(méi)調(diào)基之前社保費(fèi)一共是增加了306.46元，個(gè)人部分增加了82.95元

上海社保2023年繳費(fèi)比例為：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳納16%，個(gè)人繳納8%，合計(jì)春型為24%。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)(合并)：公司繳納10%，個(gè)人繳納2%，合計(jì)為12%。

3、失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳納0.50%，個(gè)人繳納0.50%，合計(jì)為1%。

4、工傷保險(xiǎn)：公司繳納10.16%-1.52%，個(gè)人繳納(-)，合計(jì)為10.16%-1.52%。

5、合計(jì)：公司繳納26.66%-28.02%，個(gè)人扒肆猜繳納10.50%，合計(jì)為37.16%-38.52%。

根據(jù)上海市人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定，2022年上海社保繳納基數(shù)為6,748元/月。
上海市人力資源和社會(huì)保障局于2021年12月發(fā)布了《上海市推行社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算制度暫行辦法（試行）》，規(guī)定了2022年上海社保繳納基數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《辦法》第二十二條 2022年上海社保繳納基枯賀數(shù)為本市上一年度職工月平均工資的300%，即6,748元/月。上海社保繳納基數(shù)主要用于計(jì)算各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納金額，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。繳納社保費(fèi)是企業(yè)和個(gè)人的責(zé)任，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納企業(yè)和職工應(yīng)分擔(dān)的社保費(fèi)用，而職工則應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納個(gè)人部分的社保費(fèi)用。需要注意的是，社保繳納基數(shù)不是職工的實(shí)際工資，沒(méi)春派而是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的計(jì)算基數(shù)。同時(shí)，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的比例和繳納金額也會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)卣吆鸵?guī)定有所不同。
上海社保繳納基數(shù)如何確定？上海社保繳納基數(shù)是按照上一年度本市職工月平均工資的300%確定的。具體來(lái)說(shuō)，上海市人力資源和社會(huì)保障局每年都會(huì)公布上一年度的職工月平均森爛工資和社保繳納基數(shù)，用于企業(yè)和職工參考。
上海社保繳納基數(shù)是職工和企業(yè)繳納社保費(fèi)用的重要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于保障職工權(quán)益和提高社會(huì)保障水平具有重要意義。在繳納社保費(fèi)時(shí)，企業(yè)和職工應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，確保按照計(jì)算基數(shù)和費(fèi)率繳納社保費(fèi)用，并及時(shí)繳納，以免影響個(gè)人和企業(yè)的社保權(quán)益。
【法律依據(jù)】：
《上海市推行社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算制度暫行辦法（試行）》第二十二條 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為本市上一年度職工月平均工資的300%。上海社保代繳