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2022年上海市社保最低繳費標準為6520元。
上海代繳社保公司指出，按照法規(guī)上海社保繳費銀者野基數(shù)2022最低為6520元，最高為34188元。都是按照去年社會平均工資的情況重新調(diào)整的，要根據(jù)公布的社保繳費基數(shù)來進行費用的確認。而各個單位上報的社保繳費基數(shù)其實就是員工的月平均工資，社保繳費基數(shù)不同，自然員工要承擔的社保費用鋒喊也都是不同的。
社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費。正常情況下，社保繳費基數(shù)一般是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額算出來的，對于不滿一年的職工則按照當月的實際工資來計算。
社保五險由單位和個人分別承擔，按照法律法規(guī)單位和個人分別承擔0.5%和0%的生育保險，0.2%和0%的工傷保險，0.5%和0.失業(yè)保險5%，7%.5%和2%的醫(yī)療保險，16%和8%的養(yǎng)老保險。按最低繳費基數(shù)參保的，每月最低繳費893.34元。因此，在計算每月社保費用之前，需要確定社保繳費基數(shù)，每個員工的社保費用也可能不同。因為許多單位為了減少支出，總是按照最低標準支付，但也要注意泉州社?；鶖?shù)2022年的法律法規(guī)?；旧?，社保支付基數(shù)的上下限將在年初進行調(diào)整。各單位需要報告工資基數(shù)，才能根據(jù)報告的社保支付基數(shù)計算五項保險的費用。
社保繳費基數(shù)與工資是掛鉤的。社保基數(shù)和工資的關系：社保繳納基數(shù)應當按照勞動者應發(fā)的工資作為社保繳納的基數(shù)。為了保證勞動者的權(quán)益，用人單位給予勞動者的工資金額不可以低于最低工資標準。最低工資，不包括加班，獎金，抄以及福利待遇，但是包括繳納的社會保險。社會平均工資是指在統(tǒng)計區(qū)域范圍襲內(nèi)(比如全國，省，市，縣)，全體職工的月均工資收入，包括國企，私企，外企，等用人單位，由統(tǒng)計局進行統(tǒng)計公布。用于核定嫌毀繳納社會保險，勞動保險待遇的重要依據(jù)。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
第二十六條 職工基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的待遇標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條 符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務設施標準以及急診、搶救的醫(yī)療費用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。 上海市2022年社?；鶖?shù)標準是34188元/月，下限調(diào)整為6520元/月。根據(jù)相關規(guī)定，當年個人繳費基數(shù)應按職工本人上年度月平均工資性收入核定。用人單位應當如實申報職工上年度月平均工資性收入，用于確定當陸笑年度的繳費基數(shù)。這里的職工上年度月平均工資性收入對應的是上一自然年，即上年的1月至12月期間，單位支付給職工的工資總額，平均到每個月的金額。上海代繳社保
社保的繳納主要有以下兩種方法：
1、個人自行辦理。如果沒有工作單位的個人、自由職業(yè)者以及個體工商戶，可以以靈活就業(yè)人員的身份自行辦理，需要參保人到戶籍所在地的社保部門辦理社保登記手續(xù)，需要注意的是個人只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療兩大險種，而不是我們常說的五險一金。
2、通過單位繳納。與用人單位簽訂勞動合同的職工，與用數(shù)悉辯人單位存在勞動關系，可以通過單位繳納社會保險，用人單位會通過代扣、代繳的方式，所以職工個人是不需要擔心的。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養(yǎng)老保薯缺險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
第十二條 用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。 上海市2023年社保最低基數(shù)為5800元/月，即參加社保和公積金的人員每月的繳費基數(shù)不能低于5800元。
社保最低基數(shù)是指參加社會保險的人員在繳納社保費時的最低繳費基數(shù)。在上海市，社保最低基數(shù)的確定由上海市人力資源和社會保障局負責。按照最新規(guī)定，上海市2023年社保最低基數(shù)為5800元/月。這意味著，參加上海市社保和公積金的人員，每月的繳費基數(shù)不能低于5800元。而具體繳費金額則需要根據(jù)參保人員的實際薪資水平來計算。此外，需要注意的是上海市在2019年開始實施的“社保費率降低、繳費基數(shù)調(diào)整”政策，則芹仍然在繼續(xù)。按照這個政策，社保費率逐步降低，繳費基數(shù)逐步調(diào)整，旨在增加企業(yè)和個人的減負效果。
上海市社保最低基數(shù)如何影響參保人員的社保待遇？上海市社保芹襪最低基數(shù)影響參保人員的社保待遇，具體表現(xiàn)在兩個方面。首先，社保費用將根據(jù)繳費基數(shù)計算，而社保待遇則是根據(jù)參保人員繳費年限和繳費金額確定的，因此，如果參保人員的繳費基數(shù)較低，所獲得的社保待遇也會相應降低。其次，對于非全日制勞動者和低收入人群來說，繳費基數(shù)較低可能會導致無法滿足最低繳費要求孫首畢，進而影響其社保待遇。
上海市社保最低基數(shù)的調(diào)整，不僅影響著參保人員的實際繳費金額，也會直接影響社保待遇的高低，因此建議參保人員在繳費時務必遵守相關規(guī)定，確保繳費基數(shù)不低于規(guī)定標準。
【法律依據(jù)】：
《上海市社會保險條例》第二十九條 參保單位和參保個人應當按照規(guī)定繳納社會保險費，繳費基數(shù)不得低于本市規(guī)定的最低標準。 1.養(yǎng)老保險:企業(yè)繳納16%,個人繳納8%。根據(jù)2021年的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限為5975元,上限為31014元。按照下限每月最低繳費企業(yè)956元,個人478元;按照上限最高企業(yè)4962.24元,個人2481.12元。
2.失業(yè)保險:企業(yè)繳納0.5%,個人繳納0.5%。根據(jù)上/下限,最低繳費企業(yè)29.88元,個人29.88元;最高企業(yè)155.07元,個人155.07元。
3.工傷保險:企業(yè)繳納0.26%,個人繳納0%。根據(jù)上/下限,最低繳費企業(yè)15.54元,個人0元;最高企業(yè)80.64元,個人0元。
4.醫(yī)療、生育保險合并:企業(yè)繳納10.5%,個人繳納2%。根據(jù)上/下限,最低繳費企業(yè)627.38元,個人119.5元;最高企業(yè)3256.47元,個人620.28元。
《中華人民共和國社會保險法》
第二十六條 職工基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的待遇標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條 參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；未帆虧達到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。
第二十八條 符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務設施標準以及急診、搶救的醫(yī)療費用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。
第二十九條 參保人員醫(yī)療費用中應當由基本醫(yī)療保險基金支付的部分，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。
社會保險行政部門和衛(wèi)生行政部門應當建立異地就醫(yī)醫(yī)療費用結(jié)算制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險待遇。
第三十條 下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍:
（一）應當從工傷保險基金中支付的；
（二）應當由第三人負擔的；
（三）應當由公共衛(wèi)生負擔的；
（四）在境外就醫(yī)的。
醫(yī)療態(tài)穗神費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險基金先行支付?；踞t(yī)療保族纖險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。 上海五險一金最低標準為，每個月五險費用最低為1934.7元。而公積金繳費基數(shù)為2480元，用人單位和個人最低要分別承擔百分之五的比例，每個月公積金費用最低為248元。上海社保繳費標準：
1、養(yǎng)老保險單位繳納比例：21%;個人繳納比例：8%。
2、醫(yī)療保險單位繳納比例：11%;個人繳納比例：2%。
3、失業(yè)保險單位繳納比例：1.5%;個人繳納比例：0.5%。
4、生育保險單位繳納比例：1%;個人不承擔繳費。
5、工傷保險單位繳納比例：0.5%;個人不承擔繳費。
當年個人繳費基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費基數(shù)的上限和下限，根據(jù)所在市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定，其數(shù)值根據(jù)全市職工月平均工慎行資計算，按四舍五入原則先進到角再進到元。
海五險一金最低標準
上海五險一金最低標準為，每個月五險費用最低為1934.7元。而公積金繳費基數(shù)為2480元，用人單位和個人最低要分別承擔百分之五的比例，每個月公積金費用最低為248元。其實即便是按照上海五險一金最低標準參保，五險一金的待遇也同樣都是可以享受的。當年個人繳費基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定，個人繳費基數(shù)的上限和下限，根據(jù)所在市公布的上年度全市職工月平均工資的百分之三百和百分之六十相應確定，其數(shù)值根據(jù)全市職工月平均工資計算，按四舍五入原則先進到角再進到元。社會保險是指一種為喪失勞動能力，暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度，社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險。社會保險計劃由政府舉辦畢孝裂，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅費形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位，另外手閉，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終的責任，但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條
國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
第十二條
用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

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