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社保最多能斷交幾個月？
根據上海代繳社保公司強調，一般情況下，社保停繳不要超過3個月。如果斷繳三個月以內，可以去進行補繳，如果斷繳超過三個月，就要重新計算繳費年限。也就是說，社保中的醫(yī)療保險是不能斷交超過三個月的。另外社保停保后，相對應的生育保險、工傷保險保障也會停止。并且我國規(guī)定只要在退休之前繳納夠十五年的社保，退休之后才可以享受養(yǎng)老金和養(yǎng)老保險，并實行多繳多得的原則。
國家開始實行醫(yī)療保險制度大約在2001年前后；醫(yī)療保險一般不用補交，但是各地區(qū)的規(guī)定不同，有的地區(qū)規(guī)定必須補繳，有的地區(qū)規(guī)定可以補繳，也有的地區(qū)規(guī)定不到退休時間不準補繳，是否需要補繳，應當視本地區(qū)的規(guī)定而定。而醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險有所不同，醫(yī)療保險累計繳納年限男滿25年，女滿20年才可以享受退休醫(yī)療待遇。如果社保繳費中斷了，中斷的時間越長，繳費的金額越少，最后領取的養(yǎng)老金也越少。另外，現(xiàn)在不少城市中房地產都實施限購，如果社保中斷繳費，買房資格可能會被清零。
補繳社保的費用，通常都是需要個人來承擔費用的，大部分公司都不會為新來的員工補繳中斷的這幾個月社保，當然，也有例外存在，但無論如何，都需要注意斷繳的社保一定不要超過24個月，否則之前繳的社保就都算白費了。不建議大家斷繳社保，是因為退休之后，隨著年齡的增長，身體狀況大不如前，工作能力也會相應降低，對社保的依賴性會很高。如果斷繳，將來可能會面臨看不起病，養(yǎng)不起老的困難局面，所以說繳納社保是百利而無一害的。不論什么原因導致社保斷繳都建議大家一定要補繳社保。
社保補繳方法
第一， 按年補齊
這種方式比較適合那些缺少年限比較短的人，當人們的退休之后，可以選擇每個月自己去繳納社保，直到社保交滿了15年，那么就可以申請領取養(yǎng)老保險了。因為這樣的方式還是挺耗時間的，尤其是很多人在退休之后就失去了經濟收入，只能依靠自己的存款養(yǎng)老，那這時候又要花錢維持基本的生活，還要花錢繳納社保，若是生病的話，就更麻煩了。因為按規(guī)定男滿60周歲退休，女滿50周歲退休，退休時發(fā)現(xiàn)所繳納的社保年限距離規(guī)定年限還差三、五年才滿15年，這種情況下可以補繳后再辦理退休手續(xù)，退休之后可以按月領取退休金。但是會根據補繳時間的長短，增加一定金額的滯納金，需要由自己承擔。
第二， 延遲退休
延遲退休顧名思義就是延長退休的時間，在本該退休的年限繼續(xù)工作，按月繳納補上缺少年限的社保金額缺口。人們在退休年齡到達之后，選擇繼續(xù)工作，然后邊工作變交社保，這樣一來還能夠保證自己有一定的收入來源，交社保也會輕松一些，要是單位比較好的話，單位還愿意繼續(xù)幫人們社保就更好了。但是對于延遲退休年限是有規(guī)定的，最高只能延遲五年，同時也需要大家視情況量力而行，如果身體抱恙，不適合延遲退休的話，就不要堅持。上海代繳社保
第三， 轉為城鄉(xiāng)居民社保
城鎮(zhèn)職工社保實行“多繳多得”，繳納的錢越多，退休金就越高。所以當人們繳納的年限還差的比較多的時候，逐年繳納和延遲退休顯然都不可行，這時候就可以轉成居民社保，雖然拿到的養(yǎng)老金會少一些，但至少當即就可以領取了，還是比較合適的。如果在職期間繳納過職工社保，辦理退休時社保繳納年限未滿十五周年時，可以申請轉為居民社保，這樣便可以一次性補交未滿年限的社保，只是后續(xù)養(yǎng)老金得到的會比較少，需要認真考慮。

社保最多可以停幾個月
社保沒有限制停繳的時間，可根據個人情況選擇停保。
社保是自愿原則，個人可以一直不購買，若是離職后想繼續(xù)享受相關福利則建議社保停繳不要超過3個月。如果超過三個月，其中的醫(yī)療保險累計年限需要重新計算，且后期需要連續(xù)繳費半年后才可繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。另外社保停保后，相對應的生育保險、工傷保險保險也會停止。
如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關部門作出劃撥社會保險費的決定，告知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。
社保斷交是否能補交
社保斷交后可以申請補交。以靈活就業(yè)人員的身份來繳納社保，在社保出現(xiàn)斷繳之后，可以直接到當地的社保局申請補交社保，但如果大家是職工的話，可以先去當地社保局詢問一下需要自己補交還是公司補交，然后再來辦理補交手續(xù)。
社保出現(xiàn)斷繳是因為公司的原因而造成的，這種情況就需要由公司來負責辦理補繳手續(xù)，但如果是因為個人辭職的原因導致社保斷交的，可以請求原公司幫忙補交所欠的社保費用，又或者可以等找到新工作之后，讓新公司幫忙補交。