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男生的社?？梢詧?bào)銷(xiāo)生育險(xiǎn)嗎
經(jīng)相關(guān)上海社保代繳公司調(diào)查，可以。社保報(bào)銷(xiāo)生育費(fèi)用主要是其中繳納的生育保險(xiǎn)來(lái)報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)范圍是：1、女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。2、女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付；其它疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。
法律客觀：
企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法第六條女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付；其它疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。

妻子生孩子丈夫的社?？梢詧?bào)銷(xiāo)嗎
妻子生孩子丈夫的社保可以報(bào)銷(xiāo)。
老婆生孩子，老公單位的社?？梢韵硎軋?bào)銷(xiāo)，但不同地區(qū)的社保局可能會(huì)有不同的規(guī)定。
一般來(lái)說(shuō)，男職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件：
1、男職員連續(xù)參保并足額繳費(fèi)滿12個(gè)月以上；
2、符合國(guó)家及省市計(jì)劃生育政策；
3、生育前已按規(guī)定在計(jì)劃生育管理部門(mén)登記并接受有關(guān)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)；
4、其配偶未就業(yè)且未享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇；
5、其配偶生育前已辦理失業(yè)登記或取得統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的其他未就業(yè)證明。
滿足以上條件的男職工在配偶生育時(shí)，可享受生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)待遇。
生育保險(xiǎn)中遇到的問(wèn)題：
1、女性職工在產(chǎn)假期間基本的生活需要就由生育津貼來(lái)維持，女性職工在生產(chǎn)完三個(gè)月內(nèi)需要向相關(guān)的部門(mén)進(jìn)行生育津貼的申領(lǐng)，每個(gè)人能夠拿到手的錢(qián)不太一樣，有一個(gè)計(jì)算的公式，通常是以女職工本人生育當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)除以30天，再乘以假期的天數(shù)，如果生育津貼低于本人標(biāo)準(zhǔn)的，那么差額部分就應(yīng)該由企業(yè)補(bǔ)足；
2、生育保險(xiǎn)當(dāng)中還包括生育醫(yī)療待遇，用于保障女職工懷孕和生產(chǎn)期間以及職工實(shí)施節(jié)育手術(shù)時(shí)的基本醫(yī)療保健需要；
3、已支定收，收支基本平衡的原則，生育保險(xiǎn)會(huì)進(jìn)行資金的籌集，由企業(yè)按照工資總額一定比例向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用，建立了生育保險(xiǎn)基金，所以職工是不用繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用的；
4、在生育津貼方面如果有問(wèn)題的話，就要按照有關(guān)的要求進(jìn)行材料的上報(bào)，只要通過(guò)審核之后就能夠處理，但是也需要自己學(xué)會(huì)合理的操作，如果自己的權(quán)益受到了侵害，也需要拿起法律的武器來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。
綜上所述，其中用人單位上年度職工月平均工資指的是按照醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數(shù)之和確定。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條
用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；
職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
 
男的醫(yī)保生孩子可以報(bào)銷(xiāo)嗎
男的醫(yī)保生孩子不可以報(bào)銷(xiāo)。
生產(chǎn)不能用男方的，但是如果自己有醫(yī)保卡，可以申請(qǐng)和男方醫(yī)?？ㄟM(jìn)行關(guān)聯(lián)，產(chǎn)檢這些可以刷卡的地方可以用男方的。帶上雙方的身份證醫(yī)保卡結(jié)婚證去被綁定方的社保局進(jìn)行關(guān)聯(lián)，比如你要用你老公的醫(yī)?？?，就去他所在的參保地社保局進(jìn)行關(guān)聯(lián)。上海社保代繳
生育保險(xiǎn)辦理程序：
1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口；
2、工作人員受理核準(zhǔn)后，簽發(fā)醫(yī)療證；
3、生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口辦理待遇結(jié)算；
4、工作人員受理核準(zhǔn)后，支付生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。
綜上所述，醫(yī)保一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是為補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
【法律依據(jù)】：
《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》第六條
女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。
女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付；其它疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條
國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
第五十四條
用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。
生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
第五十五條
生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：
（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；
（二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。