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社保最多可以停幾個(gè)月
根據(jù)上海代繳社保公司信息顯示，社?？梢砸恢睍和！?br /> 社保的繳費(fèi)時(shí)間是累計(jì)計(jì)算的，要求為達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年，期間時(shí)間暫停的，并不影響社保的繳納以及繳納社保后的養(yǎng)老金領(lǐng)取問題。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；
也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十九條參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的部分，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

社保中途可以斷多久
社保的斷交時(shí)間是可以無限期停交的。
養(yǎng)老：養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人賬戶金金額及繳費(fèi)年限進(jìn)行計(jì)算，時(shí)間只累計(jì)，不計(jì)算停交時(shí)間!累計(jì)繳費(fèi)滿15年，到退休年齡可以辦理退休手續(xù)即可。目前來看，停交主要是影響退休以后養(yǎng)老金待遇。
醫(yī)療：醫(yī)療保險(xiǎn)各地有不同的證策，相當(dāng)一部分地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)年限是不能停交時(shí)間過長的，否則前面的繳費(fèi)年限會(huì)被抹去不計(jì)，會(huì)影響個(gè)人醫(yī)療待遇的支付。注意：部分地方規(guī)定，醫(yī)保停交超過3個(gè)月，醫(yī)保作廢。上海代繳社保
其他社保：就是指工傷、生育、失業(yè)三個(gè)保險(xiǎn)，這些對(duì)于個(gè)人來講，除了失業(yè)，一般是不要求個(gè)人交的，失業(yè)也僅限于在單位上班時(shí)的繳納，對(duì)個(gè)人來說影響和損失不會(huì)太大!
失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)：這三種保險(xiǎn)都是可以到了新單位后續(xù)上的，因此停交關(guān)系不大。
住房公積金：住房公積金只能單位繳納，不能以個(gè)人名義繳納，因此一旦辭職，一定會(huì)停交的。停交住房公積金不會(huì)有什么后果，這筆錢還是在公積金賬戶里，當(dāng)滿足相關(guān)條件時(shí)就可以取出來。
社保是怎么算的
社會(huì)保險(xiǎn)包括關(guān)于人身保障的5個(gè)不同的部分，其中工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)個(gè)人是不用繳納費(fèi)用的，這兩部分的保險(xiǎn)金是需要個(gè)人所在的工作單位給予繳納的。單位需要為員工繳納的工傷保險(xiǎn)為員工個(gè)人工資的0.6%，需繳納的生育保險(xiǎn)是員工個(gè)人工資的0.9%。還有養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用需要個(gè)人和工作單位一同繳納，企業(yè)需要為員工繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用分別為員工的個(gè)人薪水的20%、8%和2%，而個(gè)人需要為自己繳納的這三項(xiàng)保險(xiǎn)的費(fèi)用則是個(gè)人工資的8%、2%和1%。這里所說的員工的個(gè)人工資均按照稅前工資算。
社保計(jì)算方法如下。社會(huì)保險(xiǎn)包括五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個(gè)人帳戶)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位10%，個(gè)人2%3元;失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位1.5%，個(gè)人0.5%;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位五險(xiǎn)0.8%，個(gè)人不交錢。以上均為有穩(wěn)定的單位并且單位給職工上了社保的情況。一旦斷繳了以后可以接著繳，但要取出來的話只能取個(gè)人賬戶的錢。如您所說社保需要至少繳納15年以上，多繳多領(lǐng)。社保報(bào)銷：在一個(gè)年度內(nèi)門診、急診醫(yī)療費(fèi)用累計(jì)超過2000元的部分報(bào)銷50%。
按稅前工資計(jì)算。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)金——單位20%,個(gè)人8%;
2、醫(yī)療保險(xiǎn)金——單位8%補(bǔ)充醫(yī)療1.2%=9.2%，個(gè)人交2%;
3、失業(yè)保險(xiǎn)金——單位2%，個(gè)人1%;
4、工傷保險(xiǎn)金——單位0.6%;
5、生育保險(xiǎn)金——單位0.9%。養(yǎng)老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。個(gè)人工資是指稅前工資，包括個(gè)人在這個(gè)單位得到的所有相關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬，加班費(fèi)、獎(jiǎng)金，計(jì)算方法是個(gè)人交費(fèi)為工資的8%，單位交費(fèi)為工資的25%。(此比例各地不同，各時(shí)間段也可能不同，以當(dāng)?shù)厣绫Ｒ?guī)定為準(zhǔn))
舉個(gè)例子來說明社保計(jì)算，假如你的月薪是2000元，那么你每個(gè)月需要繳納的社保費(fèi)用是2000×(8%2%1%)=220元，而單位需要為你繳納2000×(20%8%2%0.6%0.9%)=630元，即個(gè)人繳納的費(fèi)用為薪水的11%，企業(yè)繳納的費(fèi)用為員工薪水的31.5%，企業(yè)為員工繳納的費(fèi)用要比員工個(gè)人繳納的多的多，所以在交社保的時(shí)候，作為單位的一員，千萬不要吝嗇，這是對(duì)你的將來的一個(gè)重要保障。社保計(jì)算在全國來看，普遍是一致的，也有些地方政府會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐那闆r，稍微做些調(diào)整，所以應(yīng)繳納的社保以當(dāng)?shù)氐纳绫Ｒ?guī)定為標(biāo)準(zhǔn)。
社保斷交后有什么影響呢
社保一旦斷交，首先影響的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，如果養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有達(dá)到繳費(fèi)年限，那么退休之后將無法領(lǐng)取養(yǎng)老金，而醫(yī)療保險(xiǎn)一點(diǎn)斷交，那么將無法享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。另外，現(xiàn)在不少城市中的房地產(chǎn)都在實(shí)施限購，如果你的社保中途斷繳了，那買房資格就會(huì)被瞬間“清零”。
所以，醫(yī)療保險(xiǎn)斷交超過3個(gè)月，需重新計(jì)算繳費(fèi)年限，也就是說，社保斷交不能超過三個(gè)月。而且社保一旦斷交，其影響也是比較大的，比如買房資格被清零。因此，在能保障基本生活的條件下，一定盡量不要斷交社保。
法律依據(jù)
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。
職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。