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領(lǐng)了失業(yè)金還可以交社保嗎

根據(jù)上海代繳社保公司信息顯示，領(lǐng)了失業(yè)金還可以交社保。實(shí)際上領(lǐng)取失業(yè)金期內(nèi)內(nèi)，能夠交納社保，可是不可以交納職工個(gè)人社保，只有以靈活就業(yè)人員的地位來交納靈活用工者的個(gè)人社保，這當(dāng)中也就只交納了醫(yī)保和社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，跟職工個(gè)人社保比照下去，少了三種商業(yè)保險(xiǎn)。

領(lǐng)取失業(yè)金的條件：
1、非自愿離職。所謂非自愿離職就是自己被迫離職，可能是被公司辭退，也可能是因?yàn)楣酒飘a(chǎn)倒閉，最終無法經(jīng)營，也有可能是公司不按照勞動(dòng)合同規(guī)定發(fā)放工資，員工申請(qǐng)離職。如果是員工主動(dòng)和用人單位提出解除勞動(dòng)合同，無法領(lǐng)取到失業(yè)金；
2、失業(yè)保險(xiǎn)至少繳納一年以上。領(lǐng)取失業(yè)金的月數(shù)和繳納失業(yè)保險(xiǎn)的年限有很大關(guān)系，規(guī)定是必須繳納一年以上的失業(yè)金；
3、需要辦理失業(yè)登記和求職登記。被迫和公司解除勞動(dòng)合同后，當(dāng)事人需要在7日內(nèi)到當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)局辦理失業(yè)登記，并且辦理好求職登記。這樣就業(yè)局可以掌握個(gè)人相關(guān)信息，也可以促進(jìn)失業(yè)人員盡快就業(yè)。
綜上所述，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十八條
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
第四十九條
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙?duì)在職職工死亡的規(guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。上海代繳社保
個(gè)人死亡同時(shí)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項(xiàng)。

領(lǐng)取失業(yè)金期間可以繳納社保嗎
【法律分析】：領(lǐng)取失業(yè)金期間是不需要交社保的，失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。其他由勞動(dòng)者和用人單位共同繳納的部分，當(dāng)勞動(dòng)者失業(yè)時(shí)，社保賬戶會(huì)暫時(shí)凍結(jié)，直到找到新的用人單位才開始續(xù)交并累計(jì)。重新就業(yè)之后，繳納社保則停止失業(yè)補(bǔ)助金的領(lǐng)取。
【法律依據(jù)】：《失業(yè)保險(xiǎn)條例》
第十四條 具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
第十五條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
（一）重新就業(yè)的；
（二）應(yīng)征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
（五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（六）無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的；
（七）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

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