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上海市2023年社保最低基數(shù)為5800元/月，即參加社保和公積金的人員每月的繳費(fèi)基數(shù)不能低于5800元。
社保最低基數(shù)是指參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員在繳納社保費(fèi)時(shí)的最低繳費(fèi)基數(shù)。在上海市，社保最低基數(shù)的確定由上海市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。按照最新規(guī)定，上海市2023年社保最低基數(shù)為5800元/月。這意味著，參加上海市社保和公積金的人員，每月的繳費(fèi)基數(shù)不能低于5800元。而具體繳費(fèi)金額則需要根據(jù)參保人員的實(shí)際薪資水平來計(jì)算。此外，需要注意的是上海市在2019年開始實(shí)施的“社保費(fèi)率降低、繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整”政策，則芹仍然在繼續(xù)。按照這個(gè)政策，社保費(fèi)率逐步降低，繳費(fèi)基數(shù)逐步調(diào)整，旨在增加企業(yè)和個(gè)人的減負(fù)效果。
上海市社保最低基數(shù)如何影響參保人員的社保待遇？上海市社保芹襪最低基數(shù)影響參保人員的社保待遇，具體表現(xiàn)在兩個(gè)方面。首先，社保費(fèi)用將根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，而社保待遇則是根據(jù)參保人員繳費(fèi)年限和繳費(fèi)金額確定的，因此，如果參保人員的繳費(fèi)基數(shù)較低，所獲得的社保待遇也會(huì)相應(yīng)降低。其次，對(duì)于非全日制勞動(dòng)者和低收入人群來說，繳費(fèi)基數(shù)較低可能會(huì)導(dǎo)致無法滿足最低繳費(fèi)要求孫首畢，進(jìn)而影響其社保待遇。
上海市社保最低基數(shù)的調(diào)整，不僅影響著參保人員的實(shí)際繳費(fèi)金額，也會(huì)直接影響社保待遇的高低，因此建議參保人員在繳費(fèi)時(shí)務(wù)必遵守相關(guān)規(guī)定，確保繳費(fèi)基數(shù)不低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
【法律依據(jù)】：
《上海市社會(huì)保險(xiǎn)條例》第二十九條 參保單位和參保個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)不得低于本市規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。 上海市平均社?；鶖?shù)是指每年度上海市職工社會(huì)保險(xiǎn)參保人員本人當(dāng)年度繳費(fèi)工資總額除以參保人數(shù)得到的平均值，用來計(jì)算職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)和福利待遇。2022年上海市平均社?；鶖?shù)為13,501元/月。
上海市平均社保基數(shù)是指每年度上海市職工社會(huì)保險(xiǎn)參保人員本人當(dāng)年度繳費(fèi)工資總額除以參保人數(shù)得到的平均值，用來計(jì)算職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)和福利待遇。根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，各地可以根據(jù)自身實(shí)際情況確定平均社保基數(shù)。2022年上海市平均社?；鶖?shù)為13,501元/月，較2021年上漲了10.6%。這意味著在2022年，上海市職工月平均繳費(fèi)基數(shù)為13,501元，職工需要按照該標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。平均社保基數(shù)對(duì)職工的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)和福利待遇有著重要影響。一方面，職工需要依據(jù)平均社?；鶖?shù)來計(jì)算繳費(fèi)金額，保障自己的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。另一方面，平均社保基數(shù)也會(huì)影響職工的福利待遇，如基本養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷等。需要注意的是，平均社?；鶖?shù)僅是參考標(biāo)準(zhǔn)態(tài)茄，實(shí)際繳費(fèi)金額和福利待遇還要根據(jù)公司規(guī)定和個(gè)人實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)算。
上海市平均社保豎絕基數(shù)與最低社保繳費(fèi)基數(shù)有何區(qū)別？上海市最低社保繳費(fèi)基數(shù)是指職工在繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)的最低繳費(fèi)基數(shù)，是由國家和地方政府聯(lián)合確定的。而上海市平均社?；鶖?shù)是職工社會(huì)保險(xiǎn)參保人員本人當(dāng)年度繳費(fèi)工資總額除以參保人數(shù)得到的平均值，用來計(jì)算職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)和福利待遇。兩者相互獨(dú)立，但最低社保繳費(fèi)基數(shù)一般不低于平均社?；鶖?shù)。
上海市平均社?；鶖?shù)是計(jì)算職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)和福利待遇的重要指標(biāo)之一，在職工社會(huì)保險(xiǎn)中扮演著重要角色。同時(shí)，平均社保基數(shù)也是制定社會(huì)保險(xiǎn)政策的重要依據(jù)之一。職工在繳納社保費(fèi)用時(shí)，應(yīng)當(dāng)關(guān)注當(dāng)?shù)仄骄绫；鶖?shù)的調(diào)整情況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行繳費(fèi)。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)，應(yīng)當(dāng)按照職工本人確定，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%，不得高于當(dāng)?shù)赜嚅]姿職工月平均工資的三倍。在繳費(fèi)基數(shù)確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)參保單位和個(gè)人公布。 根據(jù)上海人社局官方號(hào)發(fā)布，上海社?；鶖?shù)標(biāo)準(zhǔn)2022政策如下：
最低：按照下限6520計(jì)算，個(gè)人交保費(fèi)684.6元，企業(yè)1875.16元/月。
最高：按照上限34188計(jì)算，個(gè)人交保費(fèi)3589.74元，企業(yè)9832.47元/月
上海人社局公布了本市2022年度社保繳費(fèi)基數(shù)上下限，具體數(shù)據(jù)為本市社保繳費(fèi)基數(shù)的上限調(diào)整為34188元/月，下限為6520元/月。
按照要求，各省、自治區(qū)、直轄市每年應(yīng)核定社保繳費(fèi)基數(shù)上下限。
本市2021年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為11396元/月。
按此計(jì)算，2022年7月1日起，本市社保繳費(fèi)基數(shù)的上限調(diào)整為34188元/月。社保繳費(fèi)基數(shù)下限應(yīng)為上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%。
為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，本市社保繳費(fèi)基數(shù)的下限按照2020年、2021年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的算術(shù)平均值的60%確定，自2022年7月1日起調(diào)整為6520元/月?！案鶕?jù)上海人社局官方號(hào)發(fā)布，2022年社保繳費(fèi)基數(shù)上下限，上限是34188，下限6520。1個(gè)人交多少，企業(yè)交多少？1對(duì)于社保繳納，如果是繳納職工社保，明細(xì)就如上。1最低：個(gè)人交684元，企業(yè)交1875元。1最高：個(gè)人交3589元，企業(yè)交9832元/月。1但是社保繳費(fèi)基數(shù)，因?yàn)槊總€(gè)公司繳納不同，所以費(fèi)用方面會(huì)有差異。根據(jù)我國現(xiàn)行對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，用人單位和個(gè)人都可以自行進(jìn)行繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果是個(gè)人有用人單位的話，那么用人單位必須要替員工繳納一定的保險(xiǎn)費(fèi)用，否則就是違反《民法典》的規(guī)定，將會(huì)按照法律規(guī)定來進(jìn)行處罰。
法律依據(jù)：
人力資源社會(huì)保障部對(duì)十二屆全國人大五次會(huì)仿坦議第5157號(hào)建議的答復(fù)
按照國家規(guī)定，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資，本人月平均工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60%的，按60%計(jì)入。養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工工資總額或本單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)為森源本單位工資總額，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資，其他三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。職工退休時(shí)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)，職工平均工資的高低對(duì)于基金收入和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇都有影響。各地執(zhí)行繳費(fèi)基數(shù)與平均工資增長聯(lián)動(dòng)機(jī)制，既有利于實(shí)現(xiàn)基金收入增長，也是提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平、保障職工權(quán)益的制度要求。以職工平均工資的60%為繳費(fèi)工資下限是對(duì)各類企業(yè)職工的公平性要求。若對(duì)部分困難企業(yè)職工以很低水平確定繳費(fèi)工資，而以職工平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，有違養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、公平與效率相結(jié)合的原則。同時(shí)，也不宜對(duì)國有困難企業(yè)職工實(shí)際工資與當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%之間的差額缺口進(jìn)行補(bǔ)助，以避免引發(fā)其他企業(yè)職工的攀比。
目前各級(jí)人社部門以統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為職工平均工資確定各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限。在崗職工平均工資增長導(dǎo)致繳費(fèi)基數(shù)上下限相應(yīng)增長，當(dāng)本人工資低于繳費(fèi)下限或高于繳費(fèi)上限時(shí)，個(gè)人繳費(fèi)將受到影響，低收入人員感覺“多繳"，高收入人員感覺“少繳"。前些年由于經(jīng)濟(jì)保持較高增速，職工平均工資增長較快，導(dǎo)致繳費(fèi)基數(shù)相應(yīng)較快增長，隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，職工工資水平的提高幅度趨緩，繳費(fèi)基數(shù)難以繼續(xù)保持較高增幅。以城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資作為核定繳費(fèi)基數(shù)和基礎(chǔ)養(yǎng)老金的依據(jù)，一方面導(dǎo)致繳費(fèi)基數(shù)較快增長，相應(yīng)增加了企業(yè)和職工繳費(fèi)數(shù)額；另一方面使得退休人員養(yǎng)老金水平相應(yīng)增長，退休后基本生活得到保障。下一步，我們將按照備春桐改革和完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的工作部署，會(huì)同有關(guān)部門研究完善職工平均工資統(tǒng)計(jì)辦法，將私營企業(yè)納入職工平均工資統(tǒng)計(jì)范圍，形成合理的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

法律主觀：

很多上班族在社保上就繳納了不少錢，但是這部分錢是非常值得的，關(guān)乎我們生活中很多福利。一、2022年上海社保繳費(fèi)基數(shù)上限是多少按照國家要求，以城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)散橡人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，并以此核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。從2019年5月起，上海市社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限標(biāo)準(zhǔn)按24633元/月和4927元/月執(zhí)行。二、社?；鶖?shù)按試用工資還是轉(zhuǎn)正工資1、用轉(zhuǎn)正工資。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。2、試用期的社保標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按試用期的工資來確定的，轉(zhuǎn)正后才按轉(zhuǎn)正后的工資標(biāo)準(zhǔn)的。3、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。三、續(xù)交社保需要經(jīng)過哪些流程社保續(xù)保不需要任何材料，你拿著你的身份證去社保局繼續(xù)繳納社保就行。社保斷交以后的補(bǔ)宏掘判交需要手續(xù)。1、直接提供補(bǔ)交月的工資憑證復(fù)印件，加蓋財(cái)務(wù)章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。2、員工的勞動(dòng)合同復(fù)印件3、單位起草一份補(bǔ)交申請(qǐng)，就說是經(jīng)辦人員失誤之類的原因，補(bǔ)交保險(xiǎn)。上面注明員工姓名和身份證號(hào)。蔽改加蓋公章。帶上公章，去那現(xiàn)填表四表五，工作人員一般會(huì)告訴繳費(fèi)比例，照基數(shù)乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式兩份，表五一式三份。到時(shí)再選擇繳款方式托收、現(xiàn)金還是支票。希望上文的的內(nèi)容會(huì)有所幫助。

法律客觀：

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。 無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

法律主觀：

對(duì)于社保要交多少錢這個(gè)問題，一般來說，社保他是按照繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例來進(jìn)行社保繳費(fèi)的，所以說我們敗做拿如果要知道我們需要繳納多少錢的社保，需要參考當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)社保的繳費(fèi)比例和社保的繳費(fèi)基數(shù)來進(jìn)行一個(gè)金額的確定。一、社保要交多少錢？2022年上海社保繳費(fèi)比例介紹目前，上海市統(tǒng)計(jì)部門已經(jīng)公布2019年本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為114962元/年(9580元/月)?？紤]到新冠肺炎疫情對(duì)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的影響，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，本市社保繳費(fèi)基數(shù)將繼續(xù)按照三年過渡到位的方案胡灶確定，2020年7月1日起，以9339元/月作為計(jì)算社保繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)的參考水平，將上限調(diào)整為28017元/月；同時(shí)，按照國家規(guī)定，社保繳費(fèi)基數(shù)下限繼續(xù)維持4927元/月。按照國家要求，各省應(yīng)以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。也就是說，2020上海社保繳費(fèi)基數(shù)上限為9339元/月*3=28107元/月，察搭繳費(fèi)基數(shù)下限為4927元/月2020年7月1日起，本市人才引進(jìn)政策中涉及“上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資”的事項(xiàng)，參考水平調(diào)整至9339元/月。上海社保費(fèi)繳納單位按35%的比例：養(yǎng)老21%、醫(yī)療11%、失業(yè)1.5%、生育1%、工傷0.5%。個(gè)人按10.5%的比例：養(yǎng)老8%、醫(yī)療2%、失業(yè)0.5%、生育0、工傷0。住房公積金單位、個(gè)人各按7%繳納。二、社?；鶖?shù)計(jì)算1、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；2、職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；3、職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

法律客觀：

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》
第五十八條
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。上海社保代繳