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現(xiàn)在社保托管大體可以分為兩種，企業(yè)社保代繳和個(gè)人社保代繳，兩種的收費(fèi)模式也是不一樣的。
個(gè)人社保代繳的話，如果是因?yàn)殡x職、跳槽或其它原因需要臨時(shí)代繳的，在代繳的過程中繳納費(fèi)用可按兆歷最低基數(shù)上繳，目前也就是1400元左右，具體要看省份。然后再加上代繳服務(wù)液?jiǎn)举M(fèi)用，通常一個(gè)月在40-100元/每人。
還有一種情況是企業(yè)社保代繳，像一些員工鬧猜凱異地辦公，公司在當(dāng)?shù)貨]有注冊(cè)公司，需要給員工繳納社保的;或是公司hr、財(cái)務(wù)等人員配備不完善覺得社保繳納程序繁瑣，占用過多公司資源，可以將企業(yè)社保外包出去，代繳費(fèi)用方面會(huì)比個(gè)人代繳費(fèi)用便宜很多。社保托管交帶搏由第三方人力資源公司進(jìn)行繳費(fèi)。因?yàn)樯绫Ｙ~戶托管指企業(yè)有開設(shè)社保賬戶，但沒有專業(yè)人員來負(fù)責(zé)為員工繳納社保，辦理員工社保報(bào)銷、增員減員等，所以將社保賬戶交由第三方人力資源公司進(jìn)行管理，由專業(yè)人員負(fù)責(zé)管理企業(yè)的社保賬戶，每月負(fù)責(zé)為企業(yè)員工繳納社保，辦理增員減員、報(bào)銷等。所以社碼漏保托管交由第三方人力資源公遲行爛司進(jìn)行繳費(fèi)。