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上海社保繳納了10年，馬上就要退休，能夠在上海辦理退休嗎？

上海的社保早已繳納了10年的時(shí)間，馬上就要辦理退休了，可以在上海地區(qū)立即辦理退休嗎？如果說(shuō)你在上海的總計(jì)繳費(fèi)年限做到10年以上，而且自身最后的總計(jì)嘩殲繳費(fèi)年限是15周年以上。另外還能夠確保在法定退休年齡以前，保存上海地區(qū)的社保關(guān)系，換句話說(shuō)你社保已經(jīng)上海交納。那樣這時(shí)其實(shí)是符合實(shí)際，在上海地區(qū)辦理退休的條件，這是毫無(wú)疑問(wèn)的也符合大家國(guó)家屬地化原則的要求。因此你是可以體驗(yàn)到上海地區(qū)的養(yǎng)老金。上海社保代繳

其實(shí)在上海地區(qū)辦理退休還有很多益處，相比在全國(guó)別的城市，辦理退休還是有很大的優(yōu)勢(shì)的。最先上海亂衫沖屬于大家國(guó)家的一線城市，那樣自身上海地區(qū)的社會(huì)平均工資是非常高的，因此對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)數(shù)量它還是非常高的，最少相比一般的城市要高很多。大家可以享受到上海地區(qū)的退休養(yǎng)老金，其實(shí)最少自已的原始水準(zhǔn)都會(huì)比較不錯(cuò)的，基本都可以達(dá)到一個(gè)比較高的水準(zhǔn)。那也是很多人，想在上海地區(qū)辦理退休的重要原因。

但是又有一些人提出疑問(wèn)了，自身盡管曾在上海地區(qū)參與了10年社保，但為什么最終是不能在上海地區(qū)辦理退休？這塌首是和自己在上海地區(qū)，參與社保的時(shí)間有一定的關(guān)系。如果你不是最終10年在上海地區(qū)參與社保，比如說(shuō)你以前曾在上海工作過(guò)，而且工作了10年以上，還在上海地區(qū)繳納了10年社保。雖是合乎屬地化原則的要求，但你最終將上海地區(qū)社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到其他地區(qū)了。

并且你在離休以前，都沒(méi)可以保存在上海地區(qū)的社保關(guān)系。這時(shí)有很多人，其實(shí)他合乎其他地域辦理退休的條件，因?yàn)樗诹硗庖粋€(gè)城市，也具備了10年以上的總計(jì)繳費(fèi)年限。因此這種情況下，就要優(yōu)先選擇自身最后一個(gè)，參保所在地超出10年地域來(lái)辦理退休。是不可以再回到上海了，所以很遺憾，很多人可能都不具備這種標(biāo)準(zhǔn)，在上海盡管工作了10年，最后他要回到自己的家鄉(xiāng)，才可以辦理退休。

還有一種狀況，便是有些人她在上海地區(qū)盡管設(shè)立了這一社保賬戶，但由于年紀(jì)已經(jīng)比較偏大的，例如45歲以上創(chuàng)建的社保賬戶。那么他就不能夠按照一般的社保賬戶來(lái)創(chuàng)建，只能夠按照臨時(shí)賬戶來(lái)創(chuàng)建，但這種臨時(shí)賬戶，最后其實(shí)他也不具有在上海辦理退休的條件，雖然他滿足10年以上的交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。但由于最后不具有15年總計(jì)繳費(fèi)年限，可能最終是要返回戶口所在地才可以辦理退休的，這種情況也是存在。因此我們能不能夠在上海地區(qū)辦理退休，要對(duì)比自已的參保標(biāo)準(zhǔn)來(lái)最終決定。

在上海繳納了10年社保，現(xiàn)在回老家，如何處理比較好？

在上海支付了10年社會(huì)保險(xiǎn)，現(xiàn)在回老家之后，怎樣處理更好呢？大部分人都會(huì)碰到這樣的難題，便是在一線城市工作中了好多年，隨后就需要返回老家了，那樣自已的個(gè)人社保該怎么處理呢？雖說(shuō)你一直在上海地域累計(jì)繳費(fèi)年限做到10年及以上，但我們應(yīng)該做的是離去工作單位之后，你個(gè)人社保關(guān)系一定要開(kāi)展正常轉(zhuǎn)移。

因?yàn)槟闩c上海區(qū)域的工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系，那樣相對(duì)應(yīng)的社保的交費(fèi)還會(huì)隨之終止，這也是毋庸置疑的在解除勞動(dòng)關(guān)系關(guān)系以后，我們就能正常轉(zhuǎn)移個(gè)人社保關(guān)系，如果你返回老家，而且在老家地域找到了一份一個(gè)新的工作單位，那我們就能通過(guò)老家激皮區(qū)域的工作單位，去進(jìn)行社保的關(guān)系的轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移過(guò)去后，你以前在上海地域，參與這10年個(gè)人社保都是能夠積累進(jìn)行計(jì)算的。

的人口流動(dòng)性在現(xiàn)在來(lái)看是一個(gè)非常普遍的事，有些人他也許在這座城市工作幾年，有些人他可能會(huì)在另外一個(gè)大城市又工作幾年，可是頻繁地拆換工作單位，這個(gè)沒(méi)有關(guān)系，我們應(yīng)該要做的就是及時(shí)地轉(zhuǎn)移自已的個(gè)人社保關(guān)系，通常是轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)系，和職工醫(yī)保的關(guān)系，由于這二者都是能夠正常累計(jì)繳費(fèi)年限，因此轉(zhuǎn)移個(gè)人社保關(guān)系對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是十分的主要。

盡管我們見(jiàn)到在上海地域以前繳納了10年以上個(gè)人社保，那在一個(gè)地區(qū)累計(jì)繳費(fèi)年限做到10年及以上，絕對(duì)是可以擁有在該地申請(qǐng)辦理退休的條件，因此有些人在想，我可以不可以沒(méi)把個(gè)人社保從上海轉(zhuǎn)移走一直放在這里，隨后未來(lái)在上海辦退休呢，大家說(shuō)這一自然是不明智的選擇，由于很簡(jiǎn)單的道理，你都沒(méi)有抵達(dá)退休年齡規(guī)定，那就如今一直等到離休，顯然這也是不合理。

加上你累計(jì)繳費(fèi)年限，僅有10年，都還沒(méi)做到最少繳費(fèi)年限15年標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定，那么我一直等到離休是不具有退休的條件，所以就算達(dá)到10年以上繳費(fèi)年限未來(lái)也不一定可以在上海離休，除非是你一直在退休年齡規(guī)定以前，你個(gè)人社保關(guān)系依舊是保存在上海，才擁有那樣的概率，不然的話，對(duì)自己而言都是并沒(méi)有太大的立即實(shí)際意義。

返回了老家之后，那我們就算得上并沒(méi)有工作單位，比慧鉛大方說(shuō)返回老家估計(jì)要自己做生意，換前豎句話說(shuō)做別的一些什么事，那樣我們可以依照，靈活用工的方式去建立與繳納自已的社保賬號(hào)，依舊是能正常轉(zhuǎn)移，在上海繳納社保階段的累計(jì)繳費(fèi)年限。所以最后你其實(shí)無(wú)論在哪里繳納社保，累計(jì)繳費(fèi)年限都是能夠正常的來(lái)累計(jì)計(jì)算出來(lái)的。自然，未來(lái)實(shí)際挑選在哪兒離休，主要是看哪個(gè)地區(qū)，繳納社保期限在10年及以上，就能優(yōu)先選擇該地去辦退休。

在上海交社保十年，然后回生源地補(bǔ)交五年，可以按上海的標(biāo)準(zhǔn)拿退休金。
異地領(lǐng)取退休金的規(guī)定：
根據(jù)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》
第六條：跨省流動(dòng)就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系脊姿不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
：如果選擇上海退，老家社保櫻搭絕需要轉(zhuǎn)移至上海，待遇肯定是上海標(biāo)準(zhǔn)。在哪里退休手續(xù)就按哪的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金，但是在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)會(huì)考慮不同繳納地區(qū)之間養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的差異。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)枝御人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。上海社保代繳 可以的，您最后繳納的社10年是哪個(gè)城市，就從那個(gè)城市退休。
第一，從2015年開(kāi)始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類(lèi)推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金;
第二，從2020年開(kāi)始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月指輪領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類(lèi)推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
新的退休規(guī)定：
1.基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))
2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人，卓林保北京個(gè)人社保補(bǔ)繳代繳有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。
3.工作工資：補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。
4、績(jī)效工資：月份和年獎(jiǎng)金(取代職稱(chēng)工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大渣逗汪家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每年年獎(jiǎng)金，不終身制。
特優(yōu)津貼：全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無(wú)名額限制，縣市以上部門(mén)高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對(duì)那些在勞動(dòng)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)，或者說(shuō)是以國(guó)家及，省級(jí)，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的工人得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。
法律依據(jù)：
《社會(huì)保如仔險(xiǎn)法》第十六條第一款規(guī)定：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 上海靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)10年退休可領(lǐng)多少：
根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定，女工人的法定退休年齡是50周歲、男性60周則春歲；
根據(jù)(勞社部發(fā)〔2001〕20號(hào))《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》第三條的規(guī)定：男性、女性靈活就業(yè)者，法定退休年齡分孫塌耐別是60周歲、55周歲。
對(duì)比來(lái)看，男性職工和男性靈活就業(yè)人員在法定退休年齡方衫輪面并沒(méi)有差異，而女性靈活就業(yè)人員比女性職工則晚5年退休。
靈活就業(yè)人員男性年滿60周歲,女性年滿55周歲,繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限,下同）滿15年,可以提出按月領(lǐng)取養(yǎng)老金申請(qǐng)
即，上海市女性靈活就業(yè)人員的法定退休年齡也是55周歲。雖然提問(wèn)者之前是在單位任職，屬于“女性職工”，按說(shuō)符合50周歲退休的規(guī)定，如果50周歲時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限達(dá)到了15年，是可以辦理退休手續(xù)的。
但如今，失去單位后，轉(zhuǎn)變?yōu)椤办`活就業(yè)人員”，退休年齡就按照女性靈活就業(yè)人員55周歲退休的規(guī)定來(lái)執(zhí)行，是無(wú)法在50歲辦理退休的，況且養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限還不滿15年。上海社保代繳