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沒有問題?？偛吭诋惖?，那么公司為信橋員工繳納異地社保是合法的。另外，如果公司的注滑手猛冊地、勞動合同履行地是本地，且不屬于勞務(wù)派遣，那么繳納外地的社保就是不合法的；如果公司的注冊地不在本地，而勞動合同的履行在本地，就是合薯頃法的。法律主觀 ：
在上海上班，公司在外地給員工交社會保險是屬于違法行為。國家社保采用屬地管理，你的公司故意外地交社保屬于瞞報繳費基數(shù)，鎮(zhèn)激違反了《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》第四條、第十六條。
法律客觀 ：
《社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會仔旅沒保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。自愿參加念納社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
交了十一年上海社保因為工作需要又交了浙江的社保 這個沒什么問題
社會保險轉(zhuǎn)移流程：
參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單碼純位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請；
新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接遲猜咐收函，并提供相關(guān)信息；對不符合兆隱轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)；
新參保地經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
養(yǎng)老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

法律分析：在上海上班，公司在外地給員工交社會保險是屬于違法行為。國家社保采用屬地管理，你的公司故意外地交社保屬于瞞報繳費基數(shù)，違反了《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》第四條、第十六條。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險費申報繳納管理規(guī)定》

第四條 用人單位應(yīng)當按月在規(guī)定期限內(nèi)到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理繳費申報，申報事項包括：

(一）用人單位名稱、組織機構(gòu)代碼、地址及聯(lián)系方式；

(二）用人單位開戶銀行、戶名及賬號；

(三）用人單位的繳費險種、繳費基數(shù)、費率、繳費數(shù)額；

(四）職工名冊及職工繳費情況；

(五）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他事項。

目前，不能合并，只能轉(zhuǎn)移。寧波的賬戶是寧波的，配握公司可以缺襲給你培扮慶重新在上海開戶，寧波社保里的錢可以轉(zhuǎn)到上海賬戶但是不能全部轉(zhuǎn)移。

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