1.人才引進落戶
人才引進落戶上海,社保基數(shù)應不低于1.5倍(管理崗要求更高建議2倍以上),且對繳納年限也有一定的要求,本科學士2年,碩士研究生1年(需要在重點機構)。
2.留學生落戶
(1)半年1倍社保:連續(xù)6個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)不應低于上一年度本市職工社會平均工資;
(2)1年1.5倍社保:最近或最近連續(xù)12個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)達到上一年度本市職工社會平均工資1.5倍,
3.居轉(zhuǎn)戶
(1)7+7+2倍社保:7年居住證+7年社保個稅,后4年累計36個月達到2倍社?;鶖?shù)個稅合理匹配。
(2)7+7+中級職稱: 7年居住證+7年社保個稅+中級職稱,后4年累計36個月達到1.3倍社保基數(shù)個稅合理匹配。
(3)5年3倍社保:5年居住證+5年社保個稅,近3年達到3倍社?;鶖?shù)個稅合理匹配。
4.特殊區(qū)域5年落戶
(1)臨港新片區(qū):5年居住證+3年新片區(qū)工作時間,在新片區(qū)最近3年滿足1倍以上社保基數(shù)或持有中級職稱;(需要單位注冊地、稅管地、實際辦公地都在臨港)
(2)張江科學城:5年居住證+3年張江科學城工作時間,在張江科學城最近3年滿足2倍以上社保基數(shù)。(需要單位注冊地、稅管地、實際辦公地都在張江)
另外,部分臨港、張江重點單位居轉(zhuǎn)戶年限可縮短至3年。
二、留學生落戶上海社保
1. 境外博士畢業(yè)、國內(nèi)211本科境外碩雀戚睜士;
2. 國內(nèi)非211本科境外世界排名前500名的碩士;
3. 境外世界排名前500名的本科學士及以上;
4. 國內(nèi)碩士或副高職稱境外訪問學者一年以上。
符合以上四種學歷要求的,社保要求為最近6個月連續(xù)在同一單位繳納一倍以上社保。
三、上海落戶條件
1. 國內(nèi)本科非211畢業(yè)且境外碩士非世界前500名;
2. 境外非世界前500名的本科學士及以上學歷。
要求累計在境外學習時間需滿1年以上。社保要求為最近連續(xù)12個月在同一單位繳納1.5倍以上社保。
四、人才引進落戶上海社保
1. 一般符合人才引進政策的,2年2倍社保以上,同時需公司有人才引進資質(zhì);
2. 高級職稱或高級技師,最近1年社保2倍及以上,且社保與個稅要相匹配。
五、應屆生落戶社保
應屆生落戶對社?;鶖?shù)和時間沒有過多的要求,符合應屆生72分就可以申請,申請期間社保正常繳納即可。
六、投靠落戶上海社保
投靠落戶上海只需要滿足年限即可,對社保繳納沒有過多要求。
社保基數(shù)
一直是上海各項人才引進落戶政策中一項重要的審核條件。它直接反映了申請人在本市的社保繳費及納稅狀況。
社?;鶖?shù)新的社?;鶖?shù)是按照上一年度的【月平均工資】來定的,也是我們常說的【社平工資】。因為月平均收入是一個確定值,而如果按照每個月都按真實收入來定社?;鶖?shù),就有可能出現(xiàn)這個月按八千,下個月按兩萬的情況出現(xiàn),這樣的操作成本太高不合理且混亂。所以,每年的社保基數(shù)都錨定上一年度的月平均工資性收入。我們在繳納社保的時候,基數(shù)是不能經(jīng)常變動的,而且在同一年并且在同一家公司,原則上來說只能上漲,不能下調(diào)。落戶的小伙伴一定要及時關注自己社保基數(shù),是否及時調(diào)整上漲。尤其是留學生落戶的同學們,社保一旦有問題就頃歲要從頭開始。
法律依據(jù):
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。
基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記仔喚入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
上海市平均社?;鶖?shù)是指每年度上海市職工社會保險參保人員本人當年度繳費工資總額除以參保人數(shù)得到的平均值,用來計算職工社會保險繳費和福利待遇。根據(jù)國家相關規(guī)定,各地可以根據(jù)自身實際情況確定平均社?;鶖?shù)。2022年上海市平均社保基數(shù)為13,501元/月,較2021年上漲了10.6%。這意味著在2022年,上海市職工月平均繳費基數(shù)為13,501元,職工需要按照該標準繳納社會保險費用。平均社?;鶖?shù)對職工的社會保險繳費和福利待遇有著重要影響。一方面,職工需要依據(jù)平均社保基數(shù)來計算繳費金額,保障自己的社會保險權益。另一方面,平均社?;鶖?shù)也會影響職工的福利待遇,如基本養(yǎng)老金、醫(yī)療保險報銷等。需要注意的是,平均社?;鶖?shù)僅是參考標準態(tài)茄,實際繳費金額和福利待遇還要根據(jù)公司規(guī)定和個人實際情況進行計算。
上海市平均社保豎絕基數(shù)與最低社保繳費基數(shù)有何區(qū)別?上海市最低社保繳費基數(shù)是指職工在繳納社會保險時的最低繳費基數(shù),是由國家和地方政府聯(lián)合確定的。而上海市平均社?;鶖?shù)是職工社會保險參保人員本人當年度繳費工資總額除以參保人數(shù)得到的平均值,用來計算職工社會保險繳費和福利待遇。兩者相互獨立,但最低社保繳費基數(shù)一般不低于平均社?;鶖?shù)。
上海市平均社保基數(shù)是計算職工社會保險繳費和福利待遇的重要指標之一,在職工社會保險中扮演著重要角色。同時,平均社?;鶖?shù)也是制定社會保險政策的重要依據(jù)之一。職工在繳納社保費用時,應當關注當?shù)仄骄绫;鶖?shù)的調(diào)整情況,并根據(jù)實際情況進行繳費。
【法律依據(jù)】:
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 社會保險費的繳費基數(shù),應當按照職工本人確定,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的60%,不得高于當?shù)赜嚅]姿職工月平均工資的三倍。在繳費基數(shù)確定后,應當及時向社會保險參保單位和個人公布。
落戶中的最低社保、1倍、1.3倍、2倍、3倍(最高)社保基數(shù)是上海市上年度職工社會平均工資而言,上海市也是將上年度職工社會平均工資作為本年度社保繳費的參考線,而最低工資就是繳納的最低社?;鶖?shù)。
上海落戶方式中的三種主流落戶方式:居轉(zhuǎn)戶、留學生以及人才引進。
1、上海居轉(zhuǎn)戶落戶社?;鶖?shù)要求
(1)7年落戶(無職稱):社保7年,后3年2倍:工資水平要求23000元/月
(2)7年落戶(冊談有職稱):社保隱姿祥7年,后3年1.3倍以上:工資水平要求14950元/月
(3)5年落戶:社保5年,后3年3倍:工資水平要求34500元/月。
2、留學生落戶上海社?;鶖?shù)要求
(1)半年1倍社保落戶:工資水平要求11500元/月
(2)一年1.5倍社保落戶:工資水平要求17250元/月
3、人才引進落戶方式:
(1)本科+學位+高新企業(yè)+2年2倍社保:工資水平要求23000元/月
(2)碩士+學位+高新企業(yè)+1年2倍社保:工資水平要求23000元/月
一直繳納最低社保不能落戶的,且這段時間屬于無效累計,所以想要落戶的朋友,在前期準備時,自己的社保和個稅繳納不能低于1倍社?;鶖?shù)。
法律依據(jù):《戶口登記條例》第十條公民遷出本戶口管轄區(qū),由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記,領取遷移證件,注銷戶口。公民由農(nóng)村遷往城市,必須灶搏持有城市勞動部門的錄用證明,學校的錄取證明,或者城市戶口登記機關的準予遷入的證明,向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續(xù)。公民遷往邊防地區(qū),必須經(jīng)過常住地縣、市、市轄區(qū)公安機關批準。
一、上海社平工資標準2022最新調(diào)整
2022年07月05日,上海人社局公布本市2021年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為11396元/月,比2020年的社平工資10338元高出1058元羨閉帆。
上海職工個人社會保險繳費基數(shù)的上限和下限,按照上年度全市職工月平均工資的300%和60%確定。
上海社保繳費基數(shù)上限:34188元
上海社保繳費基數(shù)下限:6520元。
二、上海居轉(zhuǎn)戶落戶社?;鶖?shù)標準
受疫情的影兄雹響,2022年關于上海居轉(zhuǎn)戶中涉及社保基數(shù)的事項,仍然按照目前的社?;鶖?shù)標準來執(zhí)行,即一倍社保為10338元。
三、上海居轉(zhuǎn)戶7年2倍社保條件
1、持證滿7年
持有《上海市居住證》滿7年
注意:滿7年是指累計84個月,并非一定要連續(xù)7年。
2、持證期繳納社保態(tài)友滿7年
持證期間按照規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年
(1)此項滿7年是指累計84個月,不連續(xù)也可以,繳納總月長84個月就是7年)即可。
(2)持證期間是指在成功辦理《上海居住證》后,繳納在本市(上海市)的社保才算有效。
3、持證期繳納所得稅
持證期間依法在本市繳納所得稅